Hàng trăm ngàn lao động mong được giải quyết dứt điểm nợ BHXH

Dù công ty cũng đã đưa ra các phương án giải quyết tạm thời như chi trả lại chi phí khám, chữa bệnh khi người lao động nằm viện hoặc sinh con… song vẫn khiến họ lo lắng những quyền lợi lâu dài sẽ bị ảnh hưởng nếu doanh nghiệp không khắc phục nợ BHXH.

Vào làm việc tại công ty chỉ một năm, tháng nào trong phiếu lương cũng trừ các khoản BHXH, BHYT, bảo hiểm thất nghiệp (BHTN) nhưng sau một lần kiểm tra trên ứng dụng VSSID, anh Trần Văn Hiếu, nhân viên công ty phát hiện mình bị chậm đóng BHXH, BHYT suốt hơn 6 tháng. Điều này khiến anh rất bức xúc bởi anh sức khỏe yếu thường xuyên thăm khám. 

Anh đã trao đổi với bộ phận nhân sự công ty về việc khắc phục nợ bảo hiểm nhưng công ty lấy lý do đang gặp khó khăn để không thực hiện và hứa sẽ thanh toán viện phí nếu anh nằm viện. Không đạt được thỏa thuận, anh Hiếu xin nghỉ việc. "Tuy nhiên, do công ty nợ BHXH nên rất lâu tôi mới được chốt sổ BHXH" - anh nói.

Anh cho biết thời gian làm việc của anh ngắn nên việc giải quyết còn dễ dàng, nhiều trường hợp lao động nữ mang thai hoặc lao động lớn tuổi tại công ty muốn nghỉ việc hay hưởng các chính sách BHXH còn nhiêu khê hơn nhiều.

Tình trạng tương tự cũng diễn ra tại Công ty CP B.H (KCN Tân Bình, TP HCM). Công ty khan hiếm đơn hàng khiến đời sống công nhân chịu ảnh hưởng do thu nhập giảm sút, không chỉ vậy, doanh nghiệp đã nợ BHXH suốt 7 tháng qua. Điều này khiến những công nhân lớn tuổi, sắp đến tuổi nghỉ hưu lo lắng không yên bởi tình trạng khó khăn của công ty kéo dài suốt từ lúc dịch bệnh diễn ra và rất khó hồi phục. 

Nhằm khắc phục nợ BHXH, nhất là các trường hợp bị treo quyền lợi do nợ dai dẳng, ông Lê Đình Quảng, Phó trưởng Ban Chính sách – Pháp luật Tổng LĐLĐ Việt Nam cho biết Tổng LĐLĐ Việt Nam đã có văn bản số 1364 (ngày 31-5-2024) nhằm kiến nghị cơ chế giải quyết quyền lợi cho người lao động theo hướng dành một nguồn quỹ dự phòng để hỗ trợ cho người lao động bị nợ BHXH. Nguồn quỹ có thể được trích từ lãi suất tiền gửi hoặc lợi nhuận đầu tư từ quỹ BHXH.

Sau đó, tại Nghị quyết 142/2024 trong kỳ họp thứ 7, Quốc hội khóa XV, Quốc hội đã giao Chính phủ quy định đối tượng, điều kiện, mức hỗ trợ, trình tự, thủ tục giải quyết chế độ hưu trí, tử tuất đối với người lao động trong trường hợp người sử dụng lao động không còn khả năng đóng BHXH cho người lao động trước ngày 1-7-2024. Căn cứ theo Nghị quyết trên, việc giải quyết vấn đề nợ BHXH dai dẳng của khoảng 200.000 lao động, đã có hướng giải quyết.

Tổng LĐLĐ Việt Nam đã đề xuất Chính phủ sớm thành lập ban soạn thảo để sớm ban hành nghị định nhằm quy định cụ vấn đề này.

Cũng theo ông Quảng, Luật BHXH sửa đổi 2024 có một số chế tài mạnh mẽ như phạt chậm đóng 0,03%/ngày giống như thuế; hoãn xuất cảnh với những chủ doanh nghiệp nợ BHXH… sẽ khiến các chủ doanh nghiệp tuân thủ đóng đúng, đủ BHXH cho người lao động.