Cần Thơ đẩy mạnh đưa lao động đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng

Trăn trở của người lao động

Tốt nghiệp ngành Văn học (Khoa Khoa học Xã hội và Nhân văn, Trường Đại học Cần Thơ) vào năm 2022 nhưng đến nay chị Nguyễn Ngô Trang Thùy (sinh năm 1999, Cần Thơ) vẫn chưa tìm được công việc phù hợp. Hầu như các công việc chị kinh qua có mức lương từ 4 - 6 triệu đồng/tháng, chỉ đủ trang trải cuộc sống nên khó tích lũy cho kế hoạch khởi nghiệp.

3 tháng trở lại đây, chị Thùy tiếp tục tìm hiểu thêm môi trường làm việc ở nước ngoài với ý định lao động tại Nhật Bản. Cá nhân chị cũng tự trau dồi và học tập tiếng Nhật để tự tin đăng ký phỏng vấn. “Thông tin đăng tải tại một số đơn vị khá chi tiết, hướng dẫn từ Trung tâm Dịch vụ việc làm (DVVL) Cần Thơ cũng rõ ràng, nhiệt tình. Song riêng vấn đề vay vốn để đi, tôi vẫn còn hơi lo và e ngại” - chị Thùy tâm sự.

Anh Lê Thanh Hiếu (Cần Thơ) thì chia sẻ: “Cá nhân tôi lo lắng sau khi xuất khẩu lao động và trở về nước, mình không có định hướng được nghề nghiệp làm hao hụt số tiền tích cóp nên tôi vẫn đang xem xét đi làm việc ở nước ngoài, mong muốn nhận được tư vấn từ ngành lao động”.

Đồng hành cùng người lao động

Số liệu từ Trung tâm DVVL TP Cần Thơ, tính từ đầu năm đến nay, đã đưa hơn 600 người lao động đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng tại các thị trường Nhật Bản, Đài Loan (Trung Quốc), Hàn Quốc. Con số mặc dù còn “khiêm tốn” so với một số tỉnh trong khu vực miền Tây nhưng là dấu hiệu khởi sắc của thành phố.

Theo bà Nguyễn Thị Kim Chung - Phó Giám đốc Trung tâm DVVL TP Cần Thơ, năm 2024, thị trường lao động Nhật Bản liên tục tuyển dụng lao động nam, nữ với các nhóm ngành, nghề chủ yếu như nông nghiệp, xây dựng, chế biến thực phẩm... Đặc biệt, mức lương dao động từ 28 triệu đồng/tháng trở lên. Hiện tại Cần Thơ, thị trường Nhật Bản đang tuyển thêm khoảng 100 lao động có độ tuổi từ 18 - 30.

Trung tâm DVVL TP Cần Thơ đang tích cực chuyển tải thông tin cùng những chính sách ưu đãi để NLÐ nắm bắt và mạnh dạn đăng ký dự tuyển; đào tạo kỹ năng dự phỏng vấn với doanh nghiệp.

Trước đó, vào tháng 4.2024, Sở Lao động Thương binh và Xã hội (LĐTBXH) TP Cần Thơ đã ký kết phối hợp Ngân hàng Chính sách xã hội TP thực hiện chính sách cho vay ưu đãi, hỗ trợ lao động đi làm việc ở nước ngoài tối đa 100 triệu đồng. Ngoài ra, đối với từng đơn hàng, người lao động cũng được hỗ trợ 2 triệu đồng khám sức khỏe và một số chi phí khác.

“Hy vọng năm nay với chính sách cho người lao động được vay tối đa 100 triệu đồng thì số lượng người lao động Cần Thơ đi làm việc nước ngoài sẽ khả quan hơn” - bà Trần Thị Xuân Mai - Giám đốc Sở LĐTBXH TP Cần Thơ - cho hay.

Bí thư Thành ủy Cần Thơ Nguyễn Văn Hiếu nhìn nhận, nguồn nhân lực của TP Cần Thơ đã được đào tạo cơ bản, do đó, việc đưa lao động đi nước ngoài phải tính đến chuyện có chủ đích, có mục tiêu. “Chúng ta có thể xem xét làm cách nào hỗ trợ luôn lãi vay cho người lao động bằng chính sách xã hội, chỉ để họ trả vốn, tức là không để họ tự bơi mà phải có người đồng hành” - ông Hiếu gợi mở.