A- A A+ | Tăng tương phản Giảm tương phản

Không ngại vất vả vì đoàn viên - lao động

Nhiều năm liền, LĐLĐ quận Bình Thạnh, TP HCM luôn được đánh giá là Công đoàn cấp trên cơ sở năng động với các hoạt động được đầu tư chất lượng và quy mô, đem lại hiệu quả rõ rệt

Là lao động tự do, bà Nguyễn Thị Ngọc Hoa, đoàn viên Nghiệp đoàn Chăm sóc sức khỏe và sắc đẹp quận Bình Thạnh, rất e dè khi được vận động gia nhập Công đoàn. Tuy nhiên, hơn 1 năm là đoàn viên, bà hoàn toàn thay đổi cách nghĩ sau khi được tham gia nhiều hoạt động của Công đoàn quận tổ chức. Điều khiến bà xúc động hơn cả vẫn là sự chu đáo, gần gũi của các cán bộ Công đoàn.

Toàn tâm, toàn ý với công nhân

Địa bàn có đông đoàn viên (gần 50.000 người) trong khi số lượng cán bộ Công đoàn chuyên trách quá ít, điều này khiến áp lực công việc rất nặng nề, đặc biệt là trong giai đoạn chống dịch COVID-19 khi hàng chục ngàn CNVC-LĐ bị ảnh hưởng về sức khỏe, việc làm, thu nhập.

 

Đến giờ này, ông Cao Hồng Hà, Chủ tịch LĐLĐ quận và đội ngũ cán bộ Công đoàn chuyên trách vẫn nhớ như in những thời điểm cùng lăn xả chống dịch. Lúc ấy, không ai bảo ai, họ gác lại những lo âu, bất chấp rủi ro về sức khỏe, xách ba lô vào ở hẳn trong trụ sở LĐLĐ quận suốt mấy tháng. Vừa huy động mọi nguồn lực để giúp đỡ NLĐ vừa tự tay bốc xếp hàng hóa, chuẩn bị từng túi quà, túi thực phẩm để tiếp ứng cho công nhân (CN) ở các khu vực bị phong tỏa và các doanh nghiệp (DN) sản xuất "3 tại chỗ". 

Tinh thần hy sinh của họ khiến chủ sử dụng lao động và đoàn viên cảm kích. Nhiều mô hình mới, thiết thực như chương trình "Siêu thị Mini 0 đồng"; "Chia sẻ cùng người lao động (NLĐ) tại các khu nhà trọ"; "Bếp yêu thương"; hỗ trợ NLĐ F0, F1, NLĐ tạm ngưng việc… ra đời trong giai đoạn khó khăn này. Chỉ trong thời gian ngắn, ngoài 13.000 túi an sinh trao tận tay CN, các cấp Công đoàn quận cũng đã hỗ trợ 21.919 lượt CNVC-LĐ vượt khó với tổng kinh phí trên 16 tỉ đồng.

Không ngại vất vả vì đoàn viên - lao động - Ảnh 2.

Ông Cao Hồng Hà - Chủ tịch LĐLĐ quận Bình Thạnh, TP HCM - tặng quà cho công nhân khó khăn

Sau dịch, các hoạt động Công đoàn quận hướng đến mục tiêu giúp NLĐ vượt qua mất mát và ổn định cuộc sống. Trong đó phải kể đến công trình "1.000 sổ tiết kiệm" tặng đoàn viên khó khăn. Được tặng sổ tiết kiệm trong lúc bế tắc nhất, chị Thạch Thị Sareng (quê Trà Vinh) nói chị rất xúc động. Chị Sareng làm việc tại một cơ sở sản xuất trên địa bàn quận nhưng lương rất thấp, còn chồng cũng không khá hơn. 

Sau giờ làm, chị phải đi giúp việc nhà mới đủ tiền nuôi 3 con nhỏ. Thời điểm dịch bùng phát, anh chị phải vay mượn khắp nơi để chi tiêu nên sau dịch phải lo trả nợ. "Lương không đủ sống nên tôi mãi không sắm nổi chiếc xe đạp cho con. Nhìn con mỗi ngày phải vượt 10 km đến trường trên chiếc xe cũ, tôi rất xót. Với khoản tiết kiệm của tổ chức Công đoàn tặng, tôi mua ngay cho con 1 chiếc xe mới" - chị bộc bạch.

Năng động trong khó khăn

Với tinh thần năng động, sáng tạo, 5 năm qua, LĐLĐ quận cũng đã liên tục triển khai những mô hình hay, ý nghĩa, hướng đến mục tiêu cải thiện đời sống NLĐ.

Tiêu biểu như chương trình bán hàng chất lượng cao giá ưu đãi theo hình thức đăng ký và giao hàng tận nơi cho NLĐ. Thời gian qua, LĐLĐ quận đã vận động 26 DN ký kết chương trình "Phúc lợi cho đoàn viên" giảm giá các mặt hàng thiết yếu gồm gạo, dầu ăn, đường, hạt nêm, bột ngọt, nước mắm, lạp xưởng... Trên cơ sở giá ưu đãi, LĐLĐ quận, Công đoàn cơ sở và DN (nơi có NLĐ đăng ký mua hàng) sẽ tiếp tục trợ giá từ 50%-100% giá trị hàng hóa. Nhờ vậy, hàng hóa đến tay NLĐ thường có giá rất rẻ, thậm chí 0 đồng. 

 

Chương trình được thực hiện định kỳ từ 2-3 đợt/năm, thu hút hàng ngàn đoàn viên đăng ký mua hàng chục tấn hàng hóa. Song song đó, LĐLĐ còn phối hợp với các đối tác thành lập 2 điểm phúc lợi và thường xuyên tổ chức các phiên chợ 0 đồng, phiên chợ nghĩa tình để hỗ trợ đoàn viên. Tính đến nay, có 44.972 lượt đoàn viên thụ hưởng từ chương trình này.

Một chương trình khác do Công đoàn quận triển khai cũng nhận được sự ủng hộ của các DN là hỗ trợ phương tiện đi lại cho đoàn viên khó khăn. Đến nay, sau 3 đợt thực hiện, từ nguồn kinh phí của Công đoàn và đóng góp của các DN, chương trình đã trao hàng chục xe đạp điện, xe gắn máy cho đoàn viên có tinh thần vượt khó, giúp họ thêm động lực phấn đấu. 

Chị Trần Thị Quỳnh Mai, công nhân Công ty CP L&A, nói mình rất vui khi được Công đoàn, công ty tặng một chiếc xe máy trị giá hơn 20 triệu đồng. Ở trọ cách xa nơi làm việc nên mỗi ngày chị Mai phải mất 2 giờ ngồi xe buýt. Chị luôn mong muốn có một chiếc xe để đi lại nhưng điều kiện kinh tế không cho phép. "Được tặng một chiếc xe máy với tôi là ngoài mong đợi. Tôi thấy mình hết sức may mắn" - chị Mai bày tỏ.

Trợ vốn cho 16.314 đoàn viên - lao động

Sáng nay (25-7), Đại hội Công đoàn quận 7, TP HCM lần thứ VI (nhiệm kỳ 2023-2028) sẽ chính thức khai mạc. Nhiệm kỳ 2018-2023, dù phải đối mặt với không ít khó khăn, thách thức nhưng phong trào CNVC-LĐ và hoạt động Công đoàn quận 7 đã đạt được nhiều kết quả nổi bật. Thực hiện chức năng đại diện, ngoài tiếp nhận, tư vấn chính sách cho 1.024 lượt lao động, LĐLĐ quận còn tham gia hòa giải 95 cuộc tranh chấp lao động. Qua triển khai chương trình "Phúc lợi đoàn viên", LĐLĐ quận đã có 10.000 lượt đoàn viên - lao động tiếp cận các sản phẩm, dịch vụ chất lượng với giá ưu đãi từ 20% - 40%.

Bên cạnh đó, LĐLĐ quận cũng phối hợp với Tổ chức Tài chính vi mô CEP trợ vốn cho 16.314 lượt đoàn viên, CNVC-LĐ vay trên 460 tỉ đồng để giải quyết khó khăn đột xuất, tạo việc làm, tăng thu nhập, nâng cao tình độ học vấn… góp phần ngăn ngừa tín dụng đen trong CN.

H.Như


Tổng số điểm của bài viết là: 0 trong 0 đánh giá
Click để đánh giá bài viết
Bài viết liên quan

Nội dung đang cập nhật...