Đồng hành cùng người lao động

* Giảm học phí cho con công nhân

Giảm học phí cho con em công nhân làm việc tại khu công nghiệp là một trong những chính sách an sinh mà tỉnh Nam Định đang thực hiện. Điều này thể hiện sự quan tâm tới công nhân, người lao động, đồng thời thu hút công nhân vào làm việc lại các khu công nghiệp của tỉnh.

Ngày 9/12/2022, HĐND tỉnh Nam Định đã ra Nghị quyết 106/2022/NQ-HĐND về chính sách đối với cơ sở giáo dục mầm non độc lập dân lập, tư thục; trẻ em mầm non là con công nhân, người lao động; giáo viên mầm non làm việc tại cơ sở giáo dục mầm non dân lập, tư thục ở địa bàn có khu công nghiệp của tỉnh.

Theo đó, các cơ sở giáo dục mầm non độc lập, dân lập, tư thục gắn với địa bàn có khu công nghiệp được hỗ trợ 20 triệu đồng; trẻ là con công nhân, người lao động làm việc tại doanh nghiệp tại khu công nghiệp được hỗ trợ 160.000 đồng/tháng; giáo viên làm việc tại cơ sở giáo dục mầm non dân lập, tư thục, dạy ở các lớp có 30% trẻ là con công nhân được hỗ trợ 800.000 đồng/tháng/người.

Nằm trong Khu Công nghiệp Bảo Minh, năm học 2023 - 2024, lớp Mầm non độc lập Việt Mỹ có 3 nhóm trẻ học tập, sinh hoạt với 39 cháu; trong đó có 29 cháu là con em công nhân làm việc trong khu công nghiệp. Thực hiện Nghị quyết 106, đại diện lớp mầm non độc lập Việt Mỹ đã hoàn thiện hồ sơ cho 29 cháu để xét duyệt nhận hỗ trợ của tỉnh.

Chị Phạm Thị Hoài Thu, công nhân Khu Công nghiệp Bảo Minh cho biết, năm học này là năm thứ 2 con chị được giảm học phí theo Nghị quyết 106. Trong điều kiện kinh tế khó khăn, việc con được hỗ trợ giảm học phí có ý nghĩa lớn với gia đình, từ đây, chị có điều kiện chăm sóc con tốt hơn.

Cô Phạm Thị Lan, phụ trách lớp Mầm non độc lập Việt Mỹ cho hay, để rà soát đúng, đủ các con nằm trong diện được giảm học phí, ngoài hướng dẫn của Phòng Giáo dục và Đào tạo huyện, cơ sở còn yêu cầu cha mẹ học sinh có giấy xác nhận của công ty để đảm bảo việc chi trả đúng đối tượng.

Cô Phạm Thị Lan cho biết thêm, lớp Mầm non độc lập Việt Mỹ đã có 2 cô giáo giảng dạy tại cơ sở đã được nhận hỗ trợ. Cơ sở cũng được hỗ trợ 20 triệu đồng theo tinh thần của Nghị quyết. Điều này, thể hiện sự quan tâm của chính quyền địa phương tới giáo viên và các cơ sở mầm non tư thục, là điều kiện để cha mẹ học sinh tin tưởng gửi con ở các cơ sở mầm non tư thục giúp các cơ sở phát triển hoàn thiện hơn.

Thực hiện Nghị quyết 106, Sở Giáo dục và Đào tạo tỉnh đã tham mưu UBND tỉnh ban hành công văn số 165/UBND ngày 7/4/2023 về việc triển khai Nghị quyết số 106. Sở ban hành công văn số 185/SGDĐT-GDMN ngày 1/2/2024 về việc chỉ đạo thực hiện chính sách đối với giáo dục mầm non tại địa bàn có khu công nghiệp.

Cụ thể, học kỳ II năm học 2022-2023, có 6 cơ sở giáo dục mầm non độc lập tư thục; 380 trẻ là con công nhân, người lao động và 15 giáo viên dạy tại các nhóm lớp có trẻ là con công nhân được hỗ trợ với tổng kinh phí 484 triệu đồng.

Qua rà soát, năm học 2023-2024, huyện Vụ Bản có 4 cơ sở giáo dục mầm non độc lập tư thục; 157 trẻ là con công nhân, người lao động và 10 giáo viên dạy tại các nhóm lớp có trẻ là con công nhân được hỗ trợ. Thành phố Nam Định có 2 cơ sở giáo dục mầm non độc lập tư thục; 499 trẻ là con công nhân, người lao động và 21 giáo viên dạy tại các nhóm lớp có trẻ là con công nhân được hỗ trợ.

* Quan tâm chăm lo con em công nhân

Quan tâm con em công nhân, nhất là những công nhân có hoàn cảnh khó khăn, giúp họ yên tâm lao động, gắn bó với đơn vị, doanh nghiệp là việc làm được nhiều Công đoàn cơ sở tại Nam Định chú trọng thực hiện.

Công ty Trách nhiệm hữu hạn Viet Power, xã Hải Tân, huyện Hải Hậu là doanh nghiệp 100% vốn đầu tư nước ngoài, chuyên sản xuất, gia công giày dép. Công ty có gần 6.300 công nhân, chủ yếu là nữ. Nắm bắt tình hình lao động, nhiều công nhân đang nuôi con nhỏ dưới 6 tuổi, Công đoàn công ty đã đề xuất với ban lãnh đạo hỗ trợ 50.000 đồng/tháng/trẻ. Tháng 5/2024, Công ty đã chi gần 92 triệu đồng hỗ trợ cho 2.059 trẻ là con em công nhân, người lao động trong Công ty.

Chị Mai Thị Thảo, Phó Chủ tịch Công đoàn công ty cho biết, việc hỗ trợ này không chỉ thể hiện sự quan tâm của lãnh đạo Công ty, của tổ chức Công đoàn, mà còn tạo môi trường hài hòa, đảm bảo quyền, lợi ích cho người lao động, giúp người lao động yên tâm, gắn bó lâu dài, tích cực lao động, sản xuất, đưa Công ty ngày một phát triển.

Thời gian qua, Liên đoàn Lao động tỉnh Nam Định thường xuyên chỉ đạo các cấp Công đoàn, đặc biệt là tổ chức Công đoàn cơ sở có vốn đầu tư nước ngoài, đẩy mạnh tuyên truyền, nâng cao nhận thức của người lao động và người sử dụng lao động về chế độ, chính sách liên quan đến công tác chăm sóc, bảo vệ trẻ em, đặc biệt trẻ em trong gia đình công nhân lao động có hoàn cảnh khó khăn, trẻ khuyết tật, mồ côi…

Các cấp Công đoàn tăng cường phối hợp với các ngành, đoàn thể, doanh nghiệp, nhà tài trợ dành tặng nhiều phần quà nhằm động viên trẻ em khó khăn, học sinh nghèo. Năm 2023, các cấp Công đoàn trong tỉnh đã thăm tặng quà trên 15.290 cháu là con công nhân lao đông có hoàn cảnh khó khăn, trẻ em khuyết tật , nhiễm chất độc da cam, mồ côi với số tổng tiền trên 3 tỷ đồng...

Bên cạnh đó, các cấp Công đoàn trong tỉnh đã tổ chức nhiều hoạt động bổ ích chăm lo đời sống, vật chất, tinh thần; đảm bảo quyền, lợi ích chính đáng cho người lao động, đặc biệt là những trường hợp có hoàn cảnh khó khăn, không may bị tai nạn lao động../.

Nguyễn Lành