Công đoàn tiếp sức thợ mỏ Sin Quyền sáng tạo, đổi mới

Lấy người lao động làm trung tâm

Mỏ đồng Sin Quyền nằm trên địa bàn xã Bát Xát, tỉnh Lào Cai, hiện là mỏ đồng lớn nhất Việt Nam với tổng trữ lượng khoảng 53,5 triệu tấn quặng. Chi nhánh Mỏ tuyển đồng Sin Quyền, Lào Cai - Vimico là đơn vị trực thuộc Tổng Công ty Khoáng sản TKV, với tổng công suất khai thác là 2,5 triệu tấn quặng/năm.

Với 1.370 người lao động, giai đoạn 2023 - 2025, chi nhánh duy trì ổn định sản xuất, thu nhập bình quân đạt 19 triệu đồng/người/tháng, đảm bảo an toàn, vệ sinh lao động và bảo vệ môi trường.

Không chỉ là “cầu nối” giữa người lao động và doanh nghiệp, Công đoàn Chi nhánh Mỏ tuyển đồng Sin Quyền, Lào Cai còn là điểm tựa vững chắc để mỗi đoàn viên yên tâm gắn bó, cống hiến. Từ phương châm “lấy người lao động làm trung tâm”, nhiều phong trào thi đua, sáng kiến cải tiến kỹ thuật được lan tỏa mạnh mẽ, góp phần nâng cao năng suất, hiệu quả sản xuất kinh doanh.

Phong trào thi đua “Lao động giỏi - Lao động sáng tạo” lan tỏa mạnh mẽ. Toàn chi nhánh đã đăng ký 60 sáng kiến cải tiến kỹ thuật, mang lại giá trị làm lợi hơn 13,1 tỉ đồng. Đặc biệt, nhiều cá nhân tiêu biểu xuất sắc được tôn vinh tại Chương trình “Vinh quang thợ mỏ”, do Công đoàn TKV tổ chức. 31 người lao động được công nhận thợ giỏi cấp Tổng Công ty; Tập đoàn; 45 người lao động được tặng danh hiệu Chiến sĩ thi đua cấp Tập đoàn; 671 người lao động được tặng danh hiệu Chiến sĩ thi đua cấp cơ sở; 34 người lao động được tặng Bằng khen của Tổng Giám đốc; Công đoàn TKV…

“Công đoàn thực sự là chỗ dựa tinh thần cho anh em. Mỗi khi có vướng mắc về chế độ hay đời sống, chúng tôi luôn được lắng nghe và giải quyết kịp thời” - anh Nguyễn Văn Thức - công nhân phân xưởng Tuyển khoáng - chia sẻ.

Đồng hành cùng thợ mỏ vùng biên

Bên cạnh phong trào thi đua, công đoàn còn chú trọng chăm lo đời sống vật chất và tinh thần cho đoàn viên. Nhiều chính sách an sinh thiết thực được triển khai như: Mua bảo hiểm sức khỏe cho người thân, hỗ trợ khám bệnh nghề nghiệp, ăn ca, điều dưỡng, xe đưa đón công nhân... với tổng số tiền hơn 18,5 tỉ đồng. Công đoàn cũng hỗ trợ 2 đoàn viên xây nhà mới trị giá 220 triệu đồng.

Việc thực hiện quy chế dân chủ được duy trì thông qua hội nghị người lao động, đối thoại định kỳ, các lớp tập huấn nghiệp vụ. Hơn 1.300 lượt cán bộ công đoàn được đào tạo kỹ năng đối thoại, thương lượng, góp phần xây dựng môi trường làm việc dân chủ, công khai, minh bạch.

Công tác an toàn vệ sinh lao động được thực hiện đồng bộ. Mạng lưới 163 an toàn vệ sinh viên hoạt động tích cực, góp phần duy trì môi trường làm việc “Xanh - Sạch - Đẹp”, nhiều năm liền không để xảy ra tai nạn lao động nghiêm trọng.

Bà Lương Thị Huệ - Chủ tịch Công đoàn Chi nhánh Mỏ tuyển đồng Sin Quyền Lào Cai - Vimico - cho biết: “Chúng tôi xác định người lao động là trung tâm của mọi hoạt động. Mỗi chính sách, phong trào đều hướng tới mục tiêu giúp công nhân yên tâm sản xuất, có việc làm, thu nhập ổn định và cuộc sống ngày càng tốt hơn”.

Hằng năm, chi nhánh Mỏ tuyển đồng Sin Quyền, Lào Cai phát động Tháng Hành động về An toàn, vệ sinh lao động với điểm nhấn xây dựng quy trình, biện pháp làm việc an toàn và cải thiện điều kiện lao động, giảm căng thẳng nơi làm việc và Tháng Công nhân với chủ đề “Kết nối công nhân - Xây dựng tổ chức”.

Với phương châm “Người lao động là trung tâm - Công đoàn là chỗ dựa vững chắc”, Công đoàn Chi nhánh Mỏ tuyển đồng Sin Quyền, Lào Cai - Vimico tiếp tục đồng hành cùng doanh nghiệp trên hành trình phát triển bền vững, phát huy tinh thần đoàn kết, sáng tạo, trách nhiệm của người thợ mỏ vùng biên cương.