Lao động xa xứ và những bài học giúp thay đổi cuộc đời
Sau nhiều năm lao động tại Hàn Quốc, những lao động Việt như anh Nguyễn Văn Thắng và anh Vũ Xuân Thiệp (TP Hải Phòng) trở về không chỉ với khoản tích lũy tài chính đáng kể, mà còn mang theo tác phong kỷ luật, tư duy làm việc khoa học và lối sống trách nhiệm hơn với gia đình và cộng đồng.

Anh Vũ Xuân Thiệp đã học hỏi tác phong, kỷ luật và kỹ năng làm việc khi đi xuất khẩu lao động tại Hàn Quốc. Ảnh: Nhân vật cung cấp
Học hỏi từ tác phong Hàn Quốc
Anh Nguyễn Văn Thắng - quê ở phường Thiên Hương (TP Hải Phòng) - tình cờ có cơ duyên đi xuất khẩu lao động sang Hàn Quốc theo chương trình do Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội (nay là Bộ Nội vụ) tổ chức.
Thời điểm đó, Trường Cao đẳng nghề số 3 - Bộ Quốc phòng (TP Hải Phòng) mở lớp đào tạo tiếng Hàn và hỗ trợ đăng ký thi EPS (chương trình cấp phép việc làm giữa Chính phủ Việt Nam và Hàn Quốc, nhằm giúp người lao động Việt Nam có cơ hội làm việc hợp pháp tại Hàn Quốc) cho những người có nhu cầu đi làm việc ở nước này.
Sang Hàn Quốc, anh làm việc trong lĩnh vực sản xuất - chế tạo, chuyên các khung máy và phần cứng cho dây chuyền sản xuất của những tập đoàn lớn như: LG, Samsung. Mỗi ngày, anh làm trung bình 12 tiếng, từ 8h sáng đến 8h tối, với mức thu nhập khoảng 50 - 60 triệu đồng/tháng. Công việc vất vả, áp lực tiến độ cao, nhưng anh Thắng cho rằng, đây là quãng thời gian quý giá để học hỏi tác phong, kỹ năng và văn hóa làm việc của người Hàn.
“Người Hàn làm việc rất tập trung, tuân thủ kỷ luật, coi trọng chất lượng và đúng tiến độ giao hàng. Ở đó, không ai cho phép mình làm qua loa hay chậm trễ” - anh Thắng chia sẻ. Bên cạnh đó, việc sử dụng tiếng Hàn trong công việc hằng ngày giúp anh dễ hòa nhập, tìm hiểu sâu hơn về văn hóa và cuộc sống của người bản địa.
Sau khi hoàn thành hợp đồng, anh Thắng trở về Việt Nam với phần vốn tích lũy sau nhiều năm lao động. Anh đầu tư một phần vào bất động sản, kinh doanh nhỏ và dành phần còn lại để tiết kiệm. Hiện tại, anh đang làm việc cho một tập đoàn lớn của Hàn Quốc tại Việt Nam. Những kinh nghiệm, kỹ năng và tác phong được rèn luyện ở Hàn giúp anh Thắng làm việc hiệu quả hơn, đặc biệt trong môi trường công nghiệp đòi hỏi kỷ luật cao.
Quãng thời gian xa nhà cũng giúp anh nhận ra giá trị của các mối quan hệ và gia đình. “Những năm tháng lao động xa xứ giúp tôi trưởng thành hơn, biết trân trọng những người luôn đồng hành cùng mình, sống có trách nhiệm hơn với bản thân và những người xung quanh” - anh tâm sự.
Anh Thắng vẫn duy trì kết nối với cộng đồng người Việt tại Hàn Quốc, theo dõi tin tức, chia sẻ kinh nghiệm cho những lao động mới sang. “Đi xa để trưởng thành, quan trọng là khi trở về, mình biết sống tốt hơn” - anh nói.
Từ lao động xuất khẩu đến khởi nghiệp thành công
Khác với anh Nguyễn Văn Thắng, động lực khiến anh Vũ Xuân Thiệp (phường Đông Hải, TP Hải Phòng) lựa chọn con đường xuất khẩu lao động lại đến từ những khó khăn trong cuộc sống. Khi ấy, công việc kinh doanh nhỏ không đủ vốn đầu tư, khiến anh quyết định tìm kiếm cơ hội làm việc ở nước ngoài.
“Tôi được một người bạn rủ học tiếng Hàn để thi lấy chứng chỉ, sang Hàn theo chương trình EPS với chi phí thấp, nên quyết tâm đi” - anh Thiệp kể.
Anh bắt đầu làm việc tại Hàn Quốc trong ngành sản xuất thức ăn gia súc cho bò sữa và hươu. Thời gian làm việc cao, mỗi ngày 12 - 14 tiếng, cuối tuần làm 8 tiếng. Thu nhập khoảng 3 triệu won/tháng; sau khi trừ chi phí sinh hoạt, anh còn tích lũy khoảng 50 triệu đồng/tháng. Sau gần 5 năm, anh về nước với khoảng 2,5 tỉ đồng - kết quả của quá trình lao động bền bỉ và kỷ luật.
Những năm tháng ở Hàn Quốc giúp anh Thiệp học hỏi nhiều điều quý giá: Từ kỹ năng xử lý công việc, tác phong đúng giờ, an toàn lao động đến tinh thần trách nhiệm và khả năng làm việc tập thể. “Người Hàn rất cẩn trọng, tỉ mỉ và hòa đồng. Tôi học được cách làm việc nghiêm túc, ý thức cao với đồng nghiệp và tập thể” - anh chia sẻ.
Sau khi về nước, anh Thiệp dùng số vốn tích lũy để mở công ty logistics cùng hai người bạn. Sau 5 năm, công ty phát triển, sở hữu hai xe container xuất nhập khẩu. Anh cũng mua mảnh đất 80m2 và xây căn nhà ba tầng tại quê.
Câu chuyện của anh Nguyễn Văn Thắng và anh Vũ Xuân Thiệp cho thấy, hành trình xuất khẩu lao động không chỉ mang lại nguồn thu nhập, mà còn là quá trình học hỏi, rèn luyện tác phong, kỷ luật và thay đổi lối sống.



