Đề xuất hướng dẫn nguồn kinh phí thực hiện chế độ tiền thưởng cho lao động hợp đồng
Bộ Nội vụ nhận được đề nghị hướng dẫn nguồn kinh phí thực hiện chế độ tiền thưởng đối với lao động hợp đồng quy định tại Nghị định số 111/2022.
Bộ Tư pháp đang thẩm định hồ sơ dự thảo Nghị định điều chỉnh lương cơ sở và chế độ tiền thưởng với cán bộ, công chức, viên chức và lực lượng vũ trang do Bộ Nội vụ chủ trì soạn thảo.
Về chế độ tiền thưởng, Bộ Nội vụ cho rằng cơ bản giữ nguyên chính sách tại Nghị định số 73/2024/NĐ-CP; hoàn chỉnh nội dung liên quan đến theo dõi, đánh giá, xếp loại chất lượng cán bộ, công chức, viên chức.
Cơ quan chủ trì soạn thảo cũng đề xuất sửa đổi, hoàn thiện quy định về xử lý số dư quỹ tiền thưởng cuối năm để đảm bảo nguyên tắc quỹ tiền thưởng năm nào gắn với việc thưởng thành tích năm đó và tránh phát sinh các cách hiểu khác nhau trong thực hiện.
Góp ý cho dự thảo, Bộ Tư pháp nêu Dự thảo Nghị định quy định: Quỹ tiền thưởng hằng năm nằm ngoài quỹ khen thưởng theo quy định của Luật Thi đua, khen thưởng, được xác định bằng 10% tổng quỹ tiền lương (không bao gồm phụ cấp) theo chức vụ, chức danh, ngạch, bậc và cấp bậc quân hàm của các đối tượng trong danh sách trả lương của cơ quan, đơn vị...
Dự thảo cũng quy định đối tượng áp dụng chế độ tiền thưởng là người làm các công việc theo chế độ hợp đồng lao động quy định tại Nghị định số 111/2022/NĐ-CP, thuộc trường hợp được áp dụng hoặc có thỏa thuận trong hợp đồng lao động áp dụng xếp lương theo Nghị định số 204/2004/NĐ-CP ngày 14.12.2004 của Chính phủ.
Tuy nhiên, Nghị định số 111/2022/NĐ-CP ngày 30.12.2022 của Chính phủ quy định: Người làm việc theo chế độ hợp đồng lao động trong cơ quan hành chính, đơn vị sự nghiệp công lập không thuộc biên chế, số lượng người làm việc hưởng lương từ ngân sách nhà nước được cấp có thẩm quyền phê duyệt.
"Như vậy, với quy định về cách xác định nguồn tại dự thảo Nghị định, các đơn vị không được bố trí nguồn ngân sách nhà nước để chi trả chế độ tiền thưởng cho người lao động thực hiện các công việc thừa hành, phục vụ quy định tại Nghị định số 111/2022" - Bộ Tư pháp nêu.
Do vậy, Bộ Tư pháp đề xuất cơ quan chủ trì soạn thảo cân nhắc bổ sung nội dung quy định/hướng dẫn về nguồn kinh phí thực hiện chế độ tiền thưởng cho các đối tượng thực hiện chế độ hợp đồng lao động quy định tại Nghị định số 111/2022.
Phản hồi về ý kiến trên, Bộ Nội vụ tiếp thu, thống nhất với các cơ quan liên quan để quy định, hướng dẫn.
