Xuất khẩu lao động, cơ hội thoát nghèo cho lao động nông thôn tại Ninh Bình

Xác định xuất khẩu lao động là một trong những giải pháp quan trọng tạo sinh kế cho người dân, góp phần thực hiện mục tiêu giảm nghèo, xây dựng nông thôn mới và nâng cao chất lượng nguồn nhân lực, tỉnh Ninh Bình đã ban hành nhiều chủ trương, cơ chế, chính sách hỗ trợ người lao động đi làm việc tại nước ngoài.

Trên cơ sở đó, các chương trình đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài, nhất là tại các thị trường truyền thống như Nhật Bản, Đài Loan (Trung Quốc) và Hàn Quốc, được triển khai đồng bộ, đúng quy định của pháp luật, bảo đảm quyền lợi của người lao động.

Thực tế cho thấy, xuất khẩu lao động đã mang lại nguồn thu nhập cao và ổn định cho người lao động. Nhiều gia đình có người thân đi xuất khẩu lao động đã vươn lên thoát nghèo và có điều kiện để đầu tư sản xuất, kinh doanh, cải thiện nhà ở và nâng cao chất lượng cuộc sống.

Anh Nguyễn Văn Thắng (trú tại xã Bình Lục, tỉnh Ninh Bình) cho biết, sau 4 năm xuất cảnh sang Nhật Bản, anh đã dành dụm được một số vốn để đầu tư vào kinh doanh.

"Trong 4 năm làm việc tại Nhật Bản, ngoài mức lương là 35 triệu đồng/tháng và được công ty thực hiện đầy đủ các chế độ đối với người lao động theo hợp đồng đã ký, tôi còn làm tăng ca, mỗi tháng trừ chi phí sinh hoạt cũng gửi về cho gia đình được hơn 30 triệu đồng" - anh Thắng chia sẻ.

Tương tự, anh Tô Bá Tưởng (trú tại xã Khánh Nhạc, tỉnh Ninh Bình) sau 5 năm xuất cảnh sang Nhật Bản làm việc theo hợp đồng lao động đã tích cóp được số tiền hơn 1,5 tỉ đồng để làm nhà và chăm lo cho các con ăn học.

"Công việc của tôi bên Nhật Bản là phụ bếp cho một nhà hàng. Ngoài mức lương 25 triệu đồng/tháng, tôi còn làm thêm giờ, tính ra mỗi tháng cũng được thêm khoảng 8 triệu đồng" - anh Tưởng cho hay.

Sau thời gian làm việc ở nước ngoài, người lao động không chỉ có thu nhập cao, góp phần cải thiện cuộc sống gia đình mà quan trọng hơn đó là họ được tiếp cận, học hỏi các phương thức sản xuất, quản lý, kinh doanh hiện đại, tác phong lao động công nghiệp, ý thức kỷ luật cao… Đây là nguồn lực quý báu để họ khởi nghiệp, làm giàu chính đáng trên quê hương của mình.

Ông Lã Thanh Tùng - Giám đốc Trung tâm Dịch vụ việc làm (thuộc Sở Nội vụ tỉnh Ninh Bình) cho biết, thời gian qua, Trung tâm đã chủ động phối hợp với các địa phương đẩy mạnh thông tin, tuyên truyền để người dân, nhất là lao động trẻ, lao động ở các vùng nông thôn nắm bắt kịp thời, đầy đủ các chủ trương, chính sách, pháp luật của Đảng và Nhà nước, quyền lợi và nghĩa vụ của người lao động trong công tác xuất khẩu lao động.

Đồng thời, thông tin kịp thời về các thị trường lao động ngoài nước có nhu cầu tuyển dụng lao động, các thị trường có nhu cầu lao động, số lượng, tiêu chuẩn tuyển chọn cũng như các điều kiện lao động và sinh hoạt, các loại chi phí phải nộp, quyền lợi và trách nhiệm của người lao động khi đi làm việc có thời hạn ở nước ngoài.

Bên cạnh đó, Trung tâm cũng hướng dẫn các doanh nghiệp hoạt động xuất khẩu lao động đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng đúng quy định của pháp luật.

"Trước khi xuất cảnh, người lao động được ký cam kết bảo lãnh, tham gia giáo dục định hướng, nâng cao ý thức chấp hành pháp luật, kỷ luật lao động. Các nội dung về hỗ trợ vé máy bay chiều về, phương tiện đưa đón, bố trí phiên dịch cũng được quan tâm, hỗ trợ kịp thời" - ông Tùng cho hay.