Tuyên dương 125 thợ mỏ lao động giỏi, thu nhập cao

Phó Chủ tịch Tổng LĐLĐVN Phan Văn Anh và lãnh đạo Tập đoàn Công nghiệp Than - Khoáng sản Việt Nam cùng dự và trao thưởng cho các cá nhân xuất sắc tiêu biểu.

605 CNLĐ có mức thu nhập trên 500 triệu đồng/năm

Trao đổi với phóng viên, ông Lê Thanh Xuân - Ủy viên Đoàn Chủ tịch Tổng LĐLĐVN, Chủ tịch Công đoàn TKV - cho biết, “Chương trình Vinh quang thợ mỏ” là chương trình đã gắn liền với nhiều hoạt động của các cấp Công đoàn TKV trong thời gian qua, đã tạo sự lan tỏa rộng khắp trong toàn tập đoàn, động viên khích lệ CNLĐ, những người thợ mỏ nhiệt tình tham gia lao động sản xuất và mang lại nhiều hiệu quả rất thiết thực.

Trong 5 năm vừa qua, Công đoàn TKV đã tuyên dương, khen thưởng trên 1.000 CNLĐ xuất sắc, cán bộ quản lý giỏi; hằng năm có trên 3.000 CNLĐ có mức thu nhập trên 300 triệu đồng/năm, riêng năm 2023 có trên 13.000 CNLĐ có mức thu nhập 300 triệu đồng/năm, cá biệt có 605 CNLĐ có mức thu nhập từ 500 đến 700 triệu đồng/năm. Tiền lương người lao động toàn Tập đoàn năm 2014 đạt 8,436 triệu đồng/tháng, đến năm 2023 đã đạt 17,7 triệu đồng/tháng, lương người thợ mỏ đạt bình quân 25 triệu đồng/tháng, mức lương đã tăng hơn 2 lần sau 10 năm.

Trong số CNLĐ tiên tiến tiêu biểu trong phong trào “Sáng tạo - năng suất - thu nhập cao” có anh Mạc Văn Kiên, thợ lò phân xưởng Cơ giới hóa 1, Công ty than Dương Huy. Anh Kiên có thời gian công tác liên tục 15 năm trong hầm lò; 5 năm liền đạt danh hiệu Lao động tiên tiến từ 2019-2023; 4 năm đạt chiến sĩ thi đua cấp cơ sở; có số ngày công trung bình đạt 25/21 công; tiền lương bình quân trong năm đạt 42,6 triệu đồng/18 triệu đồng/tháng thuộc tốp thu nhập cao của công ty, năm 2022 thu nhập 441.000.000 đồng/năm; năm 2023 tổng thu nhập 588.000.000 đồng/năm. Anh Kiên là một trong số những cá nhân đạt thu nhập kỷ lục của Tập đoàn Công nghiệp Than - Khoáng sản Việt Nam.

Có thời gian công tác 32 năm, công nhân Nguyễn Ngọc Niên, thợ Gò phân xưởng Kết cấu Xây lắp - Công ty Cổ phần Chế tạo máy đã có 30 năm liên tục đạt danh hiệu Lao động Tiên tiến; 13 năm đạt Chiến sĩ thi đua cấp cơ sở; đạt danh hiệu Chiến sĩ thi đua TKV năm 2020 có ngày công lao động bình quân 26,5 công/tháng. Có mức tiền lương đạt 11,848 triệu đồng/tháng. Được tặng bằng khen Lao động Sáng tạo năm 2014, Bằng khen Bộ Công Thương năm 2018, Bằng khen UBND tỉnh Quảng Ninh năm 2019, bằng khen Thủ tướng Chính phủ năm 2021.

Hoạt động của công đoàn đã hướng về người lao động

Phát biểu tại buổi lễ, lãnh đạo Tổng LĐLĐVN và Tập đoàn Công nghiệp Than - Khoáng sản Việt Nam đã ghi nhận và biểu dương các cấp Công đoàn TKV trong thời gian qua đã quan tâm chỉ đạo phong trào CNVCLĐ và hoạt động công đoàn, tổ chức tốt các phong trào thi đua yêu nước, phong trào sáng kiến sáng tạo, phúc lợi thợ mỏ, tôn vinh tập thể, cá nhân tiêu biểu trong các lĩnh vực.

Phó Chủ tịch Tổng LĐLĐVN Phan Văn Anh đánh giá mọi hoạt động của các cấp Công đoàn TKV đều hướng về cơ sở, hướng về người lao động, làm cho người lao động yên tâm, tin tưởng từ đó thi đua phấn đấu xây dựng doanh nghiệp, tập đoàn ngày càng phát triển.

Trong thời gian tới lãnh đạo Tổng LĐLĐVN đề nghị Công đoàn TKV cần tiếp tục tập trung chỉ đạo công đoàn các cấp thực hiện tốt và tốt hơn nữa công tác chăm lo thiết thực, đại diện bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp chính đáng cho đội ngũ lao động trong toàn tập đoàn, nhất là xây dựng và triển khai kế hoạch chăm lo Tết Nguyên đán Ất Tỵ; tiếp tục quan tâm công tác phát triển đoàn viên; công tác thi đua, khen thưởng, biểu dương các tập thể, cá nhân có thành tích xuất sắc trong lao động sản xuất, đáp ứng yêu cầu phát triển đất nước và hội nhập quốc tế.

Công đoàn TKV cần tiếp tục thể hiện vai trò tổ chức các phong trào, hoạt động mang tính ngành nghề, triển khai thực hiện cụ thể hóa 3 khâu đột phá của Đại hội XIII Tổng LĐLĐVN; đảm bảo an toàn vệ sinh lao động, văn hóa doanh nghiệp và các hoạt động xây dựng chính sách theo ngành nghề đáp ứng nguyện vọng của người lao động trong tập đoàn.

Ông Phan Văn Anh cũng đã đề nghị 125 CNLĐ, cán bộ công đoàn được vinh danh chương trình “Vinh quang thợ mỏ 2024” tiếp tục phát huy những thành tích đạt được trong thời gian qua, nỗ lực phấn đấu, lan tỏa những sáng kiến, mô hình hay trong lao động sáng tạo, hoạt động công đoàn để phong trào hoạt động Công đoàn TKV ngày càng vững mạnh.