Đời sống được đảm bảo, người lao động vùng cao yên tâm sản xuất

Nhiều năm qua, chị Lê Thị Hương được biết đến là tấm gương tiêu biểu trong phong trào thi đua “Lao động giỏi, lao động sáng tạo” của Công ty giày Chung Jye (huyện Hàm Yên, Tuyên Quang) được đơn vị trọng dụng, tin tưởng.

Tinh thần chịu khó và cách làm sáng tạo cùng nhiều năm làm nghề, mỗi ngày chị Hương làm được khoảng 150 - 200 sản phẩm, gấp đôi so với nhiều công nhân khác trong xưởng.

“Đã có kinh nghiệm từ việc may đế giày nhiều năm, tôi luôn có những cách để tăng năng suất như kỹ thuật may, cách đưa sản phẩm vào máy theo chiều hợp lý để tiết kiệm thời gian.

Nhờ đó, Công đoàn và Công ty nhiều khen thưởng, động viên, khích lệ. Đây là động lực để tôi tiếp tục nỗ lực hơn nữa trong công việc, gắn bó lâu dài với doanh nghiệp và tổ chức công đoàn”, chị Hương chia sẻ.

Với những doanh nghiệp sử dụng nhiều công nhân và có công đoàn cơ sở, quyền lợi, đời sống người lao động được đặc biệt quan tâm, đảm bảo. Từ đó phát huy vai trò của tổ chức công đoàn, tạo niềm tin cho NLĐ.

Chị Nguyễn Thị Hồng Nhung đoàn viên Công ty J-STar Vina, một đơn vị may mặc tại huyện Yên Sơn cho biết, trước kia chị cũng có những lo lắng khi làm việc với người chủ nước ngoài vì sợ quyền lợi không đảm bảo nhưng có cán bộ công đoàn cơ sở thì thấy yên tâm nhiều.

“Khi trở thành đoàn viên, tôi được đảm bảo quyền lợi, được tham gia đóng góp ý kiến liên quan đến việc làm, thu nhập, phúc lợi được đảm bảo. Cán bộ công đoàn sát sao, thường xuyên nói lên tâm tư nguyện vọng của công nhân nên tôi không còn lo nghĩ gì”, chị Nhung tâm sự.

Bên cạnh đó, chương trình "Mái ấm công đoàn" những năm qua đã giúp nhiều NLĐ có được cuộc sống an yên, không lo lắng mỗi khi mưa bão. Chương trình đầy nhân văn này được công đoàn tỉnh Tuyên Quang tích cực triển khai.

Chỉ riêng trong năm 2024, LĐLĐ tỉnh Tuyên Quang đã hỗ trợ xây mới và sửa chữa 41 ngôi nhà cho đoàn viên có hoàn cảnh khó khăn, với tổng kinh phí gần 1,6 tỉ đồng.

Đồng thời, thực hiện Đề án xóa nhà tạm, nhà dột nát trên địa bàn tỉnh Tuyên Quang, các cấp công đoàn đã kêu gọi, vận động cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp trên tinh thần tự nguyện, đóng góp ủng hộ chương trình.

Trao đổi với PV, bà Nguyễn Thị Thu Thủy - Chủ tịch LĐLĐ tỉnh cho biết, để đổi mới thực hiện chức năng đại diện, chăm lo, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên và NLĐ, LĐLĐ tỉnh đã tập trung tổ chức các hoạt động hướng về cơ sở.

"Các cấp công đoàn đã tăng cường tiếp xúc với đoàn viên, NLĐ tại nơi làm việc, để nắm bắt tâm tư nguyện vọng, đời sống, thu nhập. Đồng thời tích cực vận động, thương lượng, thỏa thuận với doanh nghiệp, chủ sử dụng lao động đảm bảo các chế độ phúc lợi xã hội cho NLĐ", bà Thủy cho hay.

Không chỉ đảm bảo về vật chất, đời sống tinh thần NLĐ cũng được nâng cao khi công đoàn phối hợp với các doanh nghiệp tổ chức các hoạt động văn hóa, thể thao, hoạt động xã hội trong cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp tạo sự gắn kết.

Trong Tháng Công nhân năm 2025, LĐLĐ tỉnh Tuyên Quang tổ chức biểu dương 50 công nhân lao động là đảng viên Đảng Cộng sản Việt Nam, tặng 200 suất quà cho đoàn viên, công nhân lao động có hoàn cảnh khó khăn và trao kinh phí hỗ trợ sửa chữa, xây mới “Mái ấm Công đoàn” cho đoàn viên.