A- A A+ | Tăng tương phản Giảm tương phản

Đề xuất mức phụ cấp 80% cho nhân viên y tế vùng khó khăn

Bộ Y tế đề xuất nâng phụ cấp ưu đãi nghề lên tới 80% cho nhân viên y tế làm việc tại vùng miền núi, khó khăn, biên giới, biển đảo.

Đề xuất mức phụ cấp 80% cho nhân viên y tế vùng khó khăn

Bộ Y tế đề xuất phụ cấp 80%, cơ hội giữ chân bác sĩ ở vùng khó khăn. Ảnh: Bảo Lâm

Bộ Y tế đang trình Chính phủ dự thảo nghị định đề xuất nâng mức phụ cấp ưu đãi nghề đối với nhân viên y tế, trong đó mức cao nhất lên tới 80% dành cho người làm chuyên môn tại trạm y tế cấp xã và cơ sở y tế dự phòng ở vùng miền núi, khó khăn, biên giới, biển đảo.

Hỗ trợ cao hơn cho nhân viên y tế thôn, tổ dân phố

Bộ trưởng Bộ Y tế Đào Hồng Lan nêu nội dung trên trong văn bản trả lời kiến nghị của cử tri tỉnh Thái Nguyên và TP Đà Nẵng về chính sách đãi ngộ đối với đội ngũ y tế cơ sở.

Cử tri Thái Nguyên đề nghị Bộ Y tế xem xét nâng mức phụ cấp cho nhân viên y tế thôn bản và cộng tác viên dân số. Đây là lực lượng trực tiếp bám địa bàn, hỗ trợ chăm sóc sức khỏe, phòng chống dịch bệnh và thực hiện công tác dân số tại cộng đồng.

Theo Bộ trưởng Đào Hồng Lan, chính sách đối với lực lượng này đã được điều chỉnh trong năm 2026.

Cụ thể, Nghị định 192/2026/NĐ-CP ngày 30.5.2026 quy định mức hỗ trợ hằng tháng đối với nhân viên y tế thôn, tổ dân phố và cô đỡ thôn, bản theo hướng cao hơn trước.

Nhân viên y tế được hưởng mức hỗ trợ 0,7 lần mức lương cơ sở nếu làm việc tại thôn có từ 350 hộ gia đình trở lên, tổ dân phố có từ 500 hộ gia đình trở lên hoặc tại các địa bàn thuộc vùng khó khăn.

Các địa bàn còn lại được hưởng mức 0,5 lần mức lương cơ sở.

Chính sách mới cũng bổ sung đối tượng nhân viên y tế tổ dân phố, khu phố và cô đỡ thôn, bản, đồng thời thay thế các quy định trước đây về chế độ phụ cấp, nhằm phù hợp hơn với điều kiện kinh tế - xã hội và hệ thống pháp luật hiện hành.

Cộng tác viên dân số cũng được tăng mức hỗ trợ

Đối với cộng tác viên dân số, Nghị định 168/2026/NĐ-CP ngày 15.5.2026 quy định mức thù lao hằng tháng tính theo mức lương cơ sở.

Theo đó, cộng tác viên dân số tại những địa bàn có quy mô dân cư lớn hoặc thuộc vùng khó khăn được hưởng 0,5 lần mức lương cơ sở.

Mức này áp dụng với cộng tác viên làm việc tại thôn có từ 350 hộ gia đình trở lên; thôn đặc biệt khó khăn; thôn, bản tại xã vùng khó khăn; tổ dân phố, khu phố có từ 500 hộ gia đình trở lên.

Các địa bàn còn lại được hưởng 0,4 lần mức lương cơ sở.

Đề xuất phụ cấp ưu đãi nghề lên tới 80%

Đáng chú ý, trước kiến nghị của cử tri TP Đà Nẵng về việc có chính sách đủ mạnh để thu hút bác sĩ, nhân viên y tế về làm việc tại các trạm y tế xã miền núi, biên giới, Bộ Y tế cho biết đang đề xuất một chính sách mới về phụ cấp ưu đãi nghề.

Bộ Y tế đã trình Chính phủ hồ sơ dự thảo Nghị định quy định chế độ phụ cấp ưu đãi nghề đối với nhân viên y tế tại Tờ trình số 1207/TTr-BYT ngày 30.6.2026.

Theo dự thảo, mức phụ cấp cao nhất là 80% đối với viên chức làm chuyên môn y tế tại trạm y tế cấp xã và cơ sở y tế dự phòng ở các địa bàn:

Vùng đồng bào dân tộc thiểu số và miền núi;

Vùng có điều kiện kinh tế - xã hội khó khăn, đặc biệt khó khăn;

Khu vực biên giới;

Khu vực biển đảo.

Trong khi đó, viên chức làm chuyên môn y tế tại trạm y tế cấp xã và cơ sở y tế dự phòng ở các khu vực còn lại được đề xuất hưởng phụ cấp 70%.

Nếu được ban hành, chính sách này sẽ tạo thêm động lực để nhân viên y tế gắn bó với tuyến cơ sở, đặc biệt tại những địa bàn đang gặp nhiều khó khăn trong việc thu hút và giữ chân nhân lực y tế.

Bộ Y tế cho biết đề xuất trên nhằm từng bước thể chế hóa Nghị quyết số 261/2025/QH15 của Quốc hội về các chính sách đặc biệt đối với nhân viên y tế.


Tổng số điểm của bài viết là: 0 trong 0 đánh giá
Click để đánh giá bài viết