Bất lực đòi lương
Đời sống người lao động lâm vào cảnh khó khăn vì bị nợ lương trong khi doanh nghiệp chưa có giải pháp khả thi để khắc phục
Mới đây, do ức chế với việc công ty nhiều lần hứa hẹn thanh toán tiền lương và nợ BHXH nhưng không thực hiện, nhiều công nhân Công ty CP Kỹ thuật Công nghệ Sài Gòn (quận Bình Thạnh, TP HCM) đã kéo đến trụ sở công ty phản ứng.
Quá sức chịu đựng
Trong văn bản mới nhất gửi người lao động (NLĐ), ông Nguyễn Tấn Minh, Tổng Giám đốc công ty, cho biết khi nào thu hồi được công nợ sẽ ưu tiên trả nợ lương và BHXH. Lộ trình thanh toán chia thành 4 đợt. Đợt 1 vào ngày 30-9, đợt 2 vào ngày 30-10, đợt 3 vào ngày 30-11 và đợt 4 vào ngày 30-12. Tổng số tiền nợ lương từ tháng 3 đến tháng 7-2023 công ty dự kiến trả trong 4 đợt là 20 tỉ đồng, riêng nợ BHXH là 3,5 tỉ đồng. Kèm theo thông báo, tổng giám đốc công ty cũng xin lỗi toàn thể cán bộ, nhân viên vì để xảy ra tình trạng nợ lương, BHXH, khiến đời sống của họ gặp nhiều khó khăn.
Theo phản ánh của NLĐ, từ tháng 3-2023, công ty bắt đầu nợ lương và kéo dài đến nay. Dù đã cố gắng cầm cự nhằm chia sẻ khó khăn với công ty nhưng đến thời điểm này đã vượt quá sức chịu đựng của họ. Anh L.Đ.N, kỹ sư phòng thiết kế, cho biết anh bắt đầu làm ở công ty từ tháng 3-2023 nhưng không được ký hợp đồng lao động (HĐLĐ) và tham gia BHXH.
Từ tháng 3 đến nay anh chỉ được ứng 10% lương tháng 3 và 30% lương tháng 4 sau đó bị nợ. Suốt thời gian qua, gánh nặng chi phí sinh hoạt và nuôi hai con nhỏ ăn học phụ thuộc vào thu nhập của vợ anh. "Trong thời gian ngắn, gia đình tôi có thể ráng cầm cự được nhưng về lâu dài thì không kham nổi. Tôi không thể chờ thêm được nữa, nhất là vào thời điểm đầu năm học mới, có nhiều khoản phải chi tiêu" - anh N. nói.
Công nhân Công ty TNHH Nhung Vượng Phát tập trung đến công ty để đòi lương Ảnh: CHÂU LOAN
Tài chính cạn kiệt, NLĐ không thể cầm cự thêm, trong khi phương án trả lương của công ty kéo dài cũng là lý do anh C.V.V, nhân viên ban quản lý dự án, không chấp nhận phương án trả lương của công ty. Theo anh V., thời gian qua, tập thể NLĐ đã đồng cam cộng khổ với công ty, song đáp lại chỉ là sự thất hứa của ban giám đốc dẫn đến họ không còn niềm tin.
Anh N.Q.T, kỹ sư điện, đặt vấn đề: "Việc chi trả của công ty có kèm theo điều kiện là thu hồi được công nợ. Vậy nếu không thu hồi được thì quyền lợi của NLĐ giải quyết thế nào?". Đó cũng là lý do vì sao 171 lao động bỏ phiếu không đồng ý với phương án của công ty. Tập thể NLĐ yêu cầu chi trả dứt điểm lương tháng 3, 4, 5 và 50% nợ BHXH trong tháng 8-2023; trả dứt điểm lương tháng 6, 7 và số nợ BHXH còn lại trước ngày 15-9-2023. Do công ty không phản hồi nên NLĐ quyết định khởi kiện ra tòa.
Liên tục thất hứa
Mới đây, 160 công nhân (CN) Công ty TNHH Nhung Vượng Phát (TP Dĩ An, tỉnh Bình Dương) cũng đã kéo đến trụ sở công ty đòi thanh toán tiền lương. Người ít thì vài ngày, người nhiều thì hơn 4 tháng, với tổng số tiền gần 1 tỉ đồng.
Trước đó, công ty hứa trả nợ lương vào ngày 8 nhưng sau đó thông báo sẽ thanh toán cho NLĐ đang làm việc vào ngày 21-8, riêng số CN đã nghỉ việc sẽ trả vào ngày 30-8. Tuy nhiên, trong ngày 21-8, công ty lại tiếp tục thông báo do gặp khó khăn, chưa thể vay được tiền nên sẽ dời lại ngày 30-8. Công ty cũng cho biết hiện tài sản trong công ty đang được niêm phong và cũng đã ngưng hoạt động.
Đánh đổi sức lao động để kiếm sống nhưng lại đối diện nguy cơ trắng tay khiến NLĐ rất bức xúc. Ông Nguyễn Văn Vũ (41 tuổi, quê Quảng Bình) phản ánh công ty hứa cho ông ra xưởng may ở Hà Nội để học, sau đó sẽ về phụ trách xưởng. Ông Vũ học được nửa tháng thì công ty gọi vào làm với mức lương hứa hẹn là 15 triệu đồng. "Từ khi vào Bình Dương đến nay, tôi làm quần quật từ sáng đến tối, chủ nhật cũng không được nghỉ. Đến nay đã là tháng thứ 5 tôi làm việc nhưng công ty chưa thanh toán cho tôi đồng nào" - ông Vũ ngao ngán.
Bà Đinh Thị Lượm (45 tuổi, quê Phú Yên) hơn 1 tuần qua phải vất vưởng nhiều nơi vì vừa mất việc, vừa bị nợ lương. Bà Lượm cho hay do không có lương để trả tiền trọ, mấy ngày trước, 2 mẹ con bà đã bị chủ trọ đuổi ra khỏi phòng. "Lớn tuổi, lại mất việc vào thời điểm DN ít tuyển dụng nên tôi rất lo, không biết xoay xở ra sao".
Trao đổi với phóng viên, một lãnh đạo LĐLĐ TP Dĩ An cho biết sau khi nắm tình hình của Công ty Nhung Vượng Phát, LĐLĐ TP đã phối hợp với đoàn công tác liên ngành của TP Dĩ An đến DN làm việc. Tuy nhiên, cả 2 lần hòa giải đều bất thành do CN không đồng ý với phương án mà DN đưa ra. Trước tình hình trên, đoàn liên ngành đã hướng dẫn NLĐ khởi kiện ra tòa. "Đến thời điểm này, tòa đã thụ lý đơn khởi kiện của tập thể CN. Về phía LĐLĐ TP Dĩ An vẫn sẽ tiếp tục làm việc với DN, vận động DN cố gắng xoay xở trả lương cho anh chị em CN" - lãnh đạo LĐLĐ TP Dĩ An nói.
