Nghỉ hưu trước tuổi từ 2026 không rõ luật, dễ mất quyền lợi
Vấn đề nghỉ hưu trước tuổi tiếp tục được nhiều người lao động quan tâm.

Từ năm 2026, trường hợp được xem là nghỉ hưu trước tuổi:
Căn cứ khoản 2 Điều 169 Bộ luật Lao động năm 2019, từ năm 2026, tuổi nghỉ hưu của người lao động trong điều kiện lao động bình thường là 61 tuổi 6 tháng đối với lao động nam, 57 tuổi đối với lao động nữ.
Như vậy, trường hợp lao động nam nghỉ hưu trước 61 tuổi 6 tháng, lao động nữ nghỉ hưu trước 57 tuổi được xem là nghỉ hưu trước tuổi.
Người lao động bị suy giảm khả năng lao động có thể được nghỉ hưu trước tuổi:
Người lao động thuộc các nhóm đối tượng tham gia BHXH bắt buộc, khi nghỉ việc và có từ đủ 20 năm đóng BHXH trở lên, sẽ được hưởng lương hưu ở mức thấp hơn so với người nghỉ hưu đúng tuổi, nếu rơi vào một trong các trường hợp sau:
Nghỉ hưu sớm tối đa 5 năm, nếu bị suy giảm khả năng lao động từ 61% đến dưới 81%;
Nghỉ hưu sớm tối đa 10 năm, nếu bị suy giảm khả năng lao động từ 81% trở lên;
Có từ đủ 15 năm trở lên làm nghề, công việc đặc biệt nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm, đồng thời bị suy giảm khả năng lao động từ 61% trở lên.
Đối với một số nhóm đối tượng khác (như sĩ quan, quân nhân chuyên nghiệp, công an…), điều kiện tương tự cũng được áp dụng, với mức nghỉ hưu sớm tối đa 10 năm so với tuổi nghỉ hưu bình thường, hoặc căn cứ vào thời gian làm nghề đặc biệt nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm.
Nghỉ hưu trước tuổi dưới 6 tháng có bị trừ lương hưu?
Một điểm được nhiều người lao động quan tâm là cách tính tỉ lệ giảm lương hưu khi nghỉ trước tuổi do suy giảm khả năng lao động. Căn cứ khoản 3 Điều 66 Luật BHXH năm 2024:
Mỗi năm nghỉ hưu trước tuổi so với quy định sẽ bị giảm 2% tỉ lệ hưởng lương hưu;
Thời gian nghỉ hưu trước tuổi dưới 6 tháng: Không bị giảm tỉ lệ phần trăm hưởng lương hưu;
Từ đủ 6 tháng đến dưới 12 tháng: Giảm 1% tỉ lệ hưởng lương hưu.
Quy định này được đánh giá là linh hoạt hơn, bảo đảm quyền lợi cho người lao động nghỉ hưu sớm trong thời gian ngắn.
Giáo viên mầm non nghỉ hưu sớm có bị giảm lương hưu?
Đối với giáo viên mầm non, Luật Nhà giáo năm 2025 có quy định riêng. Theo Điều 40 Luật Nhà giáo năm 2025, nhà giáo đang công tác trong cơ sở giáo dục mầm non, nếu có nguyện vọng, có thể nghỉ hưu ở tuổi thấp hơn tuổi nghỉ hưu bình thường, nhưng không quá 5 năm.
Đáng chú ý, trường hợp có đủ từ 15 năm đóng BHXH trở lên, giáo viên mầm non không bị giảm tỉ lệ phần trăm hưởng lương hưu, dù nghỉ hưu trước tuổi.
Quy định này được xem là phù hợp với đặc thù công việc của giáo viên mầm non – một nghề có cường độ lao động cao, áp lực lớn và ảnh hưởng đáng kể đến sức khỏe lâu dài.



