Có nên quy định cứng tuổi nghỉ hưu?
Theo nhiều bạn đọc Báo Người Lao Động, người lao động rất khó khăn thì mới chọn phương án rút 1 lần.
Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội (LĐ-TB-XH) vừa trình Chính phủ Dự thảo Luật BHXH sửa đổi. Trong đó, nội dung được nhiều người lao động (NLĐ) quan tâm nhất là quy định về rút BHXH 1 lần.
Dự thảo Luật BHXH (sửa đổi) nêu ra 2 phương án:
Phương án 1: Giữ nguyên quy định hiện hành. Cụ thể, sau 12 tháng không thuộc diện tham gia BHXH bắt buộc, không tham gia BHXH tự nguyện và có thời gian đóng BHXH chưa đủ 20 năm, NLĐ sẽ được rút BHXH 1 lần.
Phương án 2: Sau 12 tháng không thuộc diện tham gia BHXH bắt buộc, không tham gia BHXH tự nguyện và có thời gian đóng BHXH chưa đủ 20 năm mà NLĐ có yêu cầu thì được giải quyết một phần nhưng tối đa không quá 50% tổng thời gian đã đóng vào Quỹ hưu trí và tử tuất. Thời gian đóng BHXH còn lại được bảo lưu để NLĐ hưởng chế độ BHXH khi đủ tuổi nghỉ hưu.
Xung quanh 2 phương án này, Báo Người Lao Động đã có nhiều bài viết phân tích cặn kẽ những bất cập của Luật BHXH hiện hành và nhận được nhiều ý kiến phản hồi của bạn đọc. Một bạn đọc Nguyễn Hồng Thanh bày tỏ: "Giảm số năm đóng được hưởng lương hưu xuống 15, 10 năm tùy ý nhưng không giới hạn số năm chốt không được rút, đóng càng lâu càng có lợi mà khi có việc cần vẫn rút được. Đó mới là giải pháp thấu, tình đạt lý. Tôi dám chắc sẽ không ai có tâm lý canh nghỉ trước hạn chốt để rút một lần. Tiền là của người lao động hãy để cho họ quyết định. Cơ quan soạn thảo phải nắm chắc thực trạng rút BXHH, thắt ở đâu thì gỡ ở đó, chứ đừng quản không được rồi cấm. Cảm ơn báo NLĐ đã nói lên tâm tư nguyện vọng của người lao động!". Tương tự, bạn đọc tên Thắng nhận xét: "Các bài viết rất hay và đúng ý nguyện của toàn thể người lao động. Nếu có sửa đổi tôi đề nghị trên 20 năm công tác cũng nên cho họ rút 1 lần. Họ còn có vốn làm ăn chứ trên 45 tuổi mà thất nghiệp xin việc ở đâu được?".
Bạn đọc Trần Văn Long đặt vấn đề: "Vậy còn những người đã lãnh BHXH 1 lần....nay mong muốn nộp lại toàn bộ số tiền và tiếp tục tham gia BHXH ...để có lương hưu, sao không có phương án cho những người này?..Tiền của người lao động hãy để người lao động tự quyết định. Bạn đọc Phùng Sung thẳng thắn: "Tôi chọn phương án 1. Bởi vì người lao động rất khó khăn và bế tắc họ mới chọn phương án rút 1 lần". Một bạn đọc tên Phương bộc bạch: "Mong muốn rút 100% là ý kiến của hầu hết NLĐ. Chứ nghỉ việc ở tuổi 45 khi kiếm đủ ăn đã khó khăn thì tiền đâu mà đóng BHXH tự nguyện một cục để chờ lương hưu.với lại cũng không biết có sống được qua 60 tuổi không để nhận lương hưu".
Liên quan đến tuổi nghỉ hưu, bạn đọc Võ Thị Kim Phượng chia sẻ: "Không phải chỉ công nhân, như tôi giáo viên đi dạy từ lúc 22 tuổi giờ 50 tuổi tức là dạy 28 năm rồi. Nên mắt mờ, lưng đau nhức làm sao chờ đến 60 tuổi. Nên cho đến 50 tuổi mà đủ 20 năm bảo hiểm thì được hưởng lương hưu. Hưởng ít hơn cũng được. Không nên quy định cứng 60 tuổi.
