Cách tính tiền phụ cấp độc hại, nguy hiểm đối với giáo viên dự kiến áp dụng từ 2026
Bộ Giáo dục và Đào tạo công bố dự thảo Nghị định quy định chính sách tiền lương, chế độ phụ cấp đối với nhà giáo để lấy ý kiến góp ý.
Có nhiều điểm mới về chính sách tiền lương trong Dự thảo Nghị định quy định chính sách tiền lương, chế độ phụ cấp đối với nhà giáo. Ảnh: Hải Nguyễn
Nghị định quy định chính sách tiền lương, chế độ phụ cấp đối với nhà giáo dự kiến có hiệu lực thi hành từ ngày 1.1.2026.
Đối tượng áp dụng là nhà giáo được tuyển dụng làm nhiệm vụ giảng dạy, giáo dục trong các cơ sở giáo dục công lập thuộc hệ thống giáo dục quốc dân.
Trong đó, công thức tính tiền phụ cấp nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm đối với giáo viên được quy định rõ tại Khoản 4 Điều 9 dự thảo Nghị định, như sau:
4. Cách tính, hưởng
a) Cách tính tiền phụ cấp nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm thực hiện theo quy định hiện hành của pháp luật.
Riêng trường hợp nhà giáo quy định tại Điều này được tính theo số giờ dạy thực hành thực tế của ngành, nghề học nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm, cụ thể như sau:
Trong đó, định mức giờ giảng hoặc tiết dạy của nhà giáo trong tháng = định mức giờ giảng hoặc tiết dạy của nhà giáo trong một năm/12 tháng;
b) Phụ cấp nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm được trả cùng kỳ lương hàng tháng và không dùng để tính đóng, hưởng chế độ bảo hiểm xã hội.
Khoản 5 Điều 9 dự thảo Nghị định quy định: Căn cứ quy định tại khoản 2 và khoản 3 Điều này, người đứng đầu cơ sở giáo dục nghề nghiệp chịu trách nhiệm xác định mức phụ cấp đối với nhà giáo dạy thực hành quy định tại khoản 1 Điều này.
Ngoài phụ cấp nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm, dự thảo Nghị định dự kiến giáo viên sẽ được hưởng thêm các loại phụ cấp sau:
- Phụ cấp trách nhiệm công việc
- Phụ cấp lưu động
Dự thảo Nghị định quy định chính sách tiền lương, chế độ phụ cấp đối với nhà giáo được lấy ý kiến đóng góp từ nay đến hết 9.11.2025.
