Thị trường việc làm cạnh tranh thúc đẩy lao động trẻ tìm part time để tích lũy kinh nghiệm
Trong bối cảnh thị trường việc làm ngày càng cạnh tranh, nhiều bạn trẻ đã chủ động tìm kiếm công việc part time để rèn luyện kỹ năng, tích lũy kinh nghiệm.
Thị trường việc làm cạnh tranh thúc đẩy lao động trẻ tìm part time để tích lũy kinh nghiệm
Nắm bắt xu hướng tuyển dụng của các doanh nghiệp, anh Ngô Bảo Lâm (Hưng Yên), tốt nghiệp Đại học Thủy Lợi đã gần 1 năm nhưng đến nay vẫn chưa có việc làm chính thức. Theo anh Lâm, sau khi công nghệ AI phát triển, ngành học của anh đòi hỏi kiến thức chuyên sâu hơn về vận hành công nghệ, kỹ thuật.
"Tôi quyết định tiếp tục học chuyên sâu về ngành học của mình, đồng thời đến trung tâm giới thiệu việc làm Hà Nội để tìm kiếm công việc part time, vì tôi nghĩ là cách để tôi vừa bổ sung kiến thức, vừa tích lũy kinh nghiệm thực tế. Đây là yếu tố mà các doanh nghiệp hiện nay đều đặt nặng trong tuyển dụng."

Dù còn một năm nữa mới tốt nghiệp, chị Nguyễn Thị Lan (Hà Nội) cũng đã chủ động tìm đến trung tâm việc làm để tìm kiếm công việc bán thời gian. Theo chị Lan, mục tiêu của việc đi làm sớm là để trau dồi kiến thức và tích lũy kinh nghiệm. Với chuyên ngành hướng dẫn viên du lịch, chị cho rằng công việc đòi hỏi sự năng động, vốn hiểu biết sâu rộng về văn hóa, cùng khả năng giao tiếp bằng tiếng Anh, tiếng Trung – những kỹ năng chị cần cải thiện thêm.
Chị Lan chia sẻ: “Tôi tham khảo từ các anh chị đi trước và nhận thấy nhiều người dù được gọi phỏng vấn nhưng không trúng tuyển vì thiếu kinh nghiệm thực tế. Qua đó, tôi rút ra rằng kiến thức học trong nhà trường chỉ là một phần, quan trọng hơn là ứng viên phải có trải nghiệm thực tế. Vì thế tôi chọn làm part time để được đào tạo và cọ xát”.
Bà Nguyễn Thị Thu Phương – phụ trách tuyển dụng của một công ty du lịch cho biết: “Hiện công ty có nhiều vị trí tuyển dụng như kế toán, trưởng phòng nhân sự, hướng dẫn viên, tư vấn khách hàng… Với vị trí tư vấn khách hàng, chúng tôi ưu tiên tuyển lao động trẻ và sẽ đào tạo lại nếu ứng viên chưa có kinh nghiệm. Đối với hướng dẫn viên, công ty sẽ bố trí đào tạo kèm cặp, đi tour cùng hướng dẫn viên chính. Tuy nhiên, với lao động trẻ chưa có kinh nghiệm, chúng tôi vẫn có các bài kiểm tra đánh giá và phỏng vấn để lựa chọn ứng viên phù hợp”.
Trong bối cảnh thị trường lao động ngày càng cạnh tranh, việc chủ động tìm kiếm cơ hội làm thêm, tích lũy kỹ năng và kinh nghiệm ngay từ khi còn ngồi trên ghế nhà trường đang trở thành lựa chọn của nhiều bạn trẻ. Đây không chỉ là cách để bổ sung kiến thức, hoàn thiện bản thân mà còn giúp họ tăng khả năng thích ứng, nắm bắt cơ hội việc làm khi bước vào thị trường lao động chính thức.