Samsung sắp cắt giảm 30% nhân sự toàn cầu tại một số bộ phận

Theo thông tin độc quyền từ Reuters, mức cắt giảm có thể lên đến 30% ở một số bộ phận, đánh dấu một trong những đợt tái cơ cấu lớn nhất trong lịch sử công ty.

Các nguồn tin nội bộ tiết lộ rằng Samsung đã chỉ thị cho các công ty con trên toàn thế giới giảm 15% nhân viên bán hàng và tiếp thị, đồng thời cắt giảm tới 30% nhân viên hành chính. Kế hoạch này dự kiến sẽ được triển khai vào cuối năm nay, ảnh hưởng đến nhân sự trên khắp các châu lục, bao gồm châu Mỹ, châu Âu, châu Á và châu Phi.

Hiện vẫn chưa rõ số lượng chính xác và nhân sự ở quốc gia nào, mảng nào sẽ bị cắt giảm.

Hơn 267,000 người làm việc cho Samsung

Chia sẻ về kế hoạch cắt giảm nhân sự ở các cơ sở nước ngoài, Samsung cho biết đây chỉ là những điều chỉnh lao động thông thường nhằm cải thiện hiệu quả hoạt động. Công ty khẳng định rằng không có mục tiêu cụ thể cho các kế hoạch này và nhấn mạnh rằng các biện pháp cắt giảm sẽ không ảnh hưởng đến đội ngũ sản xuất.

Samsung có tổng cộng 267,800 nhân viên tính đến cuối năm 2023, và hơn một nửa (147,000 nhân viên) làm việc ở nước ngoài, theo báo cáo bền vững mới nhất của công ty. Sản xuất và phát triển chiếm phần lớn số việc làm đó, nhân viên bán hàng và tiếp thị khoảng 25,100 người, trong khi 27,800 người làm việc trong các lĩnh vực khác, báo cáo cho biết.

"Chỉ thị toàn cầu" về cắt giảm việc làm đã được gửi đi cách đây khoảng ba tuần, và cơ sở của Samsung tại Ấn Độ đã đề nghị gói trợ cấp thôi việc cho một số nhân viên cấp trung đã nghỉ việc trong những tuần gần đây, một trong những nguồn tin trực tiếp cho biết.

Số lượng nhân sự của Ấn Độ có thể bị cắt giảm 1,000 người, theo nguồn tin thân cận. Samsung hiện có khoảng 25,000 nhân viên tại Ấn Độ. Tại Trung Quốc, Samsung đã thông báo cho nhân viên về việc cắt giảm việc làm dự kiến sẽ ảnh hưởng đến khoảng 30% nhân viên bán hàng, một tờ báo Hàn Quốc đưa tin trong tháng này.

Giai đoạn thách thức

Động thái này diễn ra trong bối cảnh Samsung đang phải đối mặt với nhiều thách thức ở nhiều mảng kinh doanh khác nhau.

Mảng kinh doanh chip - vốn là trụ cột của công ty - đang phục hồi chậm hơn so với đối thủ sau giai đoạn suy thoái nghiêm trọng của ngành, khiến lợi nhuận của họ xuống mức thấp nhất trong 15 năm vào năm ngoái. Vào tháng 5/2024, Samsung đã thay thế người đứng đầu bộ phận bán dẫn trong nỗ lực vượt qua "cuộc khủng hoảng chip".

Trong lĩnh vực điện thoại thông minh cao cấp, Samsung đang chịu áp lực cạnh tranh gay gắt từ Apple và Huawei. Đồng thời, công ty cũng đang tụt hậu so với TSMC trong lĩnh vực sản xuất chip theo hợp đồng.

Tại Ấn Độ - thị trường mang lại doanh thu 12 tỷ USD hàng năm cho Samsung, lao động đang đình công vì vấn đề tiền lương và hoạt động sản xuất đang bị gián đoạn.

Các chuyên gia nhận định rằng việc cắt giảm việc làm này là một phần trong chiến lược của Samsung nhằm chuẩn bị cho sự suy giảm nhu cầu toàn cầu đối với các sản phẩm công nghệ trong bối cảnh kinh tế toàn cầu đang chậm lại. Đồng thời, đây cũng là nỗ lực của công ty nhằm củng cố lợi nhuận bằng cách tiết kiệm chi phí.

Hiện chưa rõ liệu Samsung cũng sẽ cắt giảm việc làm ở Hàn Quốc hay không. Việc triển khai kế hoạch này tại Hàn Quốc - quê nhà của Samsung - có thể gặp nhiều trở ngại. Với vai trò là nhà tuyển dụng lớn nhất và đóng góp quan trọng vào nền kinh tế Hàn Quốc, bất kỳ động thái cắt giảm nhân sự nào của Samsung cũng có thể gây ra những phản ứng chính trị và xã hội đáng kể.

Trên thị trường chứng khoán, cổ phiếu của Samsung Electronics - vốn là cổ phiếu có giá trị nhất của Hàn Quốc - đang giao dịch ở mức đáy 16 tháng. Điều này phản ánh lo ngại của các nhà đầu tư về triển vọng kinh doanh của công ty, đặc biệt là trong bối cảnh nhu cầu về điện thoại thông minh và máy tính cá nhân đang phục hồi chậm.