Công đoàn Vĩnh Long phối hợp nâng cao hiệu quả pháp luật lao động trong doanh nghiệp
Vĩnh Long - LĐLĐ tỉnh và Sở Nội vụ sẽ ký kết chương trình phối hợp thực hiện công tác pháp luật lao động, công đoàn trong doanh nghiệp giai đoạn 2026 - 2030.
Công đoàn Vĩnh Long đẩy mạnh phối hợp thực hiện pháp luật lao động giai đoạn 2026 - 2030. Ảnh: Hoàng Lộc
Theo kế hoạch công tác của Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) tỉnh Vĩnh Long, từ ngày 7 - 11.9, đơn vị triển khai nhiều nhiệm vụ trọng tâm nhằm nâng cao hiệu quả hoạt động công đoàn, chăm lo và bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp của đoàn viên, người lao động.
Một trong những nội dung đáng chú ý trong tuần là tổ chức ký kết Chương trình phối hợp thực hiện công tác pháp luật lao động, công đoàn trong doanh nghiệp giữa LĐLĐ tỉnh và Sở Nội vụ tỉnh Vĩnh Long giai đoạn 2026 - 2030.
Trong tuần, các Phó Chủ tịch LĐLĐ tỉnh tham dự Hội thảo góp ý dự thảo báo cáo tổng kết 15 năm thực hiện Nghị quyết số 6b/NQ-BCH, Chỉ thị số 03/CT-TLĐ về đổi mới công tác vận động nữ công nhân viên chức lao động trong tình hình mới và Hội nghị tập huấn công tác nữ công năm 2026.
Tập huấn về kiến thức và kỹ năng thương lượng tập thể về tiền lương năm 2026; Hội nghị tổng kết hoạt động hỗ trợ "Mái ấm công đoàn" cho đoàn viên, người lao động giai đoạn 2016 - 2026.
Bên cạnh đó, LĐLĐ tỉnh chuẩn bị các nội dung tổ chức lớp bồi dưỡng, tập huấn nghiệp vụ công đoàn năm 2026. Ban Thường vụ và Ủy ban Kiểm tra LĐLĐ tỉnh tiếp tục kiểm tra việc chấp hành Điều lệ Công đoàn Việt Nam, công tác quản lý, sử dụng tài chính, tài sản công đoàn tại các công đoàn cơ sở theo kế hoạch đề ra.
LĐLĐ tỉnh cũng xây dựng Chương trình hành động thực hiện Chương trình hành động số 01-CTr/BCH ngày 30.6.2026 của Ban Chấp hành Tổng LĐLĐ Việt Nam, cụ thể hóa các nhiệm vụ phù hợp với tình hình thực tế tại địa phương.
Đơn vị sẽ ban hành công văn hướng dẫn triển khai Phong trào thi đua “Lao động giỏi, năng suất cao, thu nhập tốt” và Cuộc vận động “3 tiết kiệm” giai đoạn 2026 - 2031, góp phần tạo động lực thi đua trong đoàn viên, người lao động.
