A- A A+ | Tăng tương phản Giảm tương phản

Bộ Nội vụ: Vẫn khó thu hút người tài vào hệ thống chính trị

Bộ Nội vụ đang tham mưu Thủ tướng Chính phủ về vấn đề thu hút hiệu quả sinh viên xuất sắc, người có tài năng vào hệ thống chính trị.

Bộ Nội vụ: Vẫn khó thu hút người tài vào hệ thống chính trị

Bộ trưởng Bộ Nội vụ Phạm Thị Thanh Trà cho rằng, việc thu hút người tài vào hệ thống chính trị vẫn gặp nhiều khó khăn. Ảnh: Quốc hội

Giải quyết dôi dư cán bộ, công chức cấp xã đến năm 2030

Chất vấn Bộ trưởng Bộ Nội vụ tại phiên họp thứ 36 của Ủy ban Thường vụ Quốc hội (UBTVQH) sáng 22.8, đại biểu Trịnh Minh Bình (đoàn Vĩnh Long) cho biết, hiện nay, chính sách hỗ trợ cán bộ, công chức, viên chức, người hoạt động không chuyên trách ở cấp xã khi thực hiện chế độ thôi việc đang phụ thuộc vào nguồn lực, khả năng cân đối ngân sách của địa phương.

Trong khi đó, đa số các địa phương chưa tự cân đối được nguồn ngân sách và gặp khó khăn về nguồn kinh phí thực hiện?

Trả lời chất vấn, Bộ trưởng Bộ Nội vụ Phạm Thị Thanh Trà cho biết, trong giai đoạn 2023-2025, dự kiến phương án sắp xếp 47 đơn vị hành chính cấp huyện, giảm 13 đơn vị hành chính cấp huyện và dự kiến sắp xếp 1247 đơn vị hành chính cấp xã, giảm 624 đơn vị hành chính cấp xã, dự kiến có 21.800 cán bộ, công chức dôi dư ở cấp huyện và cấp xã, cũng như cán bộ không chuyên trách dôi dư.

Trong đó, cán bộ, công chức cấp huyện dôi dư khoảng 1.200 người, cấp xã dự kiến dôi dư là khoảng 13.100 người, cán bộ không chuyên trách ở cấp xã dôi dư là 7.100 người. Như vậy, số lượng dôi dư này cần được giải quyết dứt điểm cho đến năm 2030.

Để giải quyết vấn đề này, Bộ Nội vụ đã tham mưu Chính phủ ban hành Nghị định số 29 về tinh giản biên chế. Theo đó, đến thời điểm này, có 46/54 địa phương ban hành chính sách hỗ trợ cán bộ, công chức dôi dư.

Đối với các địa phương không cân đối được ngân sách, cần sớm tổng hợp để Bộ Nội vụ báo cáo Chính phủ cấp ngân sách thanh toán nguồn kinh phí giải quyết tinh giản biên chế.

Trong đó có việc thực hiện chính sách dôi dư cho cán bộ, công chức, người hoạt động không chuyên trách ở cấp huyện, cấp xã.

Thu hút nhân tài vào hệ thống chính trị

Trả lời câu hỏi của đại biểu Leo Thị Lịch (đoàn Bắc Giang) về chiến lược thu hút nhân tài, tỉ lệ thu hút sinh viên xuất sắc của cấp Trung ương và các địa phương, Bộ trưởng Bộ Nội vụ Phạm Thị Thanh Trà cho biết, Nghị quyết số 26 của Ban Chấp hành Trung ương Đảng đã nêu rõ chiến lược phát triển cán bộ, thu hút sinh viên xuất sắc, người có tài năng vào khu vực công.

Cùng với đó, Bộ Chính trị cũng đã có Kết luận số 86, Chính phủ có Nghị định số 140. Tuy nhiên, đến thời điểm năm 2021, cả nước mới thực hiện việc thu hút sinh viên xuất sắc, các nhà khoa học trẻ đối với 2.891 người.

Trong đó ở Trung ương là 1.110 người, ở địa phương 1.781 người. Các địa phương đã xây dựng chính sách đặc thù để thu hút sinh viên xuất sắc, người có tài năng vào khu vực công.

Đại biểu Leo Thị Lịch - Đoàn ĐBQH tỉnh Bắc Giang đề nghị thông tin về tỉ lệ thu hút sinh viên xuất sắc của cấp Trung ương và các địa phương. Ảnh: Quốc hội

Đại biểu Leo Thị Lịch - Đoàn ĐBQH tỉnh Bắc Giang - đề nghị thông tin về tỉ lệ thu hút sinh viên xuất sắc của cấp Trung ương và các địa phương. Ảnh: Quốc hội

Sau khi có Nghị định 140, trong năm 2022 và 2023, cả nước tiếp tục thu hút được 584 người, trong đó ở trung ương 170 người, ở địa phương 414 người.

"Mong muốn, yêu cầu đặt ra rất cao trong vấn đề này nhưng thực tế triển khai vẫn còn gặp nhiều khó khăn" - Bộ trưởng Bộ Nội vụ thẳng thắn.

Bộ trưởng Phạm Thị Thanh Trà cho biết, hiện nay, Bộ Nội vụ đang tiếp tục tham mưu Thủ tướng Chính phủ về vấn đề này, hướng tới xây dựng không gian rộng hơn, thu hút hiệu quả sinh viên xuất sắc, người có tài năng vào hệ thống chính trị.


Tổng số điểm của bài viết là: 0 trong 0 đánh giá
Click để đánh giá bài viết