Tranh chấp lao động, ngừng việc tập thể giảm

Bà Trần Thị Thanh Hà, Trưởng Ban Quan hệ lao động Tổng LĐLĐ Việt Nam, cho biết theo báo cáo của các LĐLĐ tỉnh, thành phố, Công đoàn ngành trung ương, tính từ tháng 9-2022 đến hết tháng 1-2023, đã có khoảng 1.300 doanh nghiệp (DN) tại 50 tỉnh, thành phố gặp khó khăn, bị cắt, giảm đơn hàng nên phải giảm giờ làm của 546.835 người lao động (NLĐ).

Trong đó, giảm giờ làm hoặc đang ngừng việc có hưởng lương là 491.212 người, chiếm 89,82% tổng số người bị ảnh hưởng; tạm hoãn thực hiện hợp đồng lao động, nghỉ việc không hưởng lương là 7.000 người, chiếm 1,28%; chấm dứt hợp đồng lao động với 48.623 người, chiếm 9% tổng số người bị ảnh hưởng.

Số lao động bị ảnh hưởng phần lớn ở các DN vốn nước ngoài (chiếm 75% tổng số lao động bị ảnh hưởng), tập trung trong 3 ngành dệt may, da giày, chế biến gỗ (chiếm 77% tổng số lao động bị ảnh hưởng); chủ yếu ở các tỉnh, thành phố khu vực phía Nam như TP HCM, Long An, Tây Ninh, Đồng Nai, Bình Dương, An Giang... (chiếm 70% tổng số NLĐ bị ảnh hưởng trên toàn quốc). Có 36 DN ở 16 tỉnh, thành phố nợ 74,29 tỉ đồng tiền lương của 5.979 NLĐ; đến nay đã giải quyết 17,83 tỉ đồng tiền lương của 486 NLĐ.

So với năm 2021, số DN, NLĐ và tổng số tiền nợ đều giảm nhưng mức nợ lương bình quân tính trên lao động cao hơn (năm 2021 là 62 DN nợ 79,39 tỉ đồng tiền lương của 8.300 NLĐ, bình quân nợ 9,56 triệu đồng/người).

Trong dịp Tết Nguyên đán năm 2023, cả nước đã xảy ra 26 cuộc tranh chấp lao động, ngừng việc tập thể tại 6 tỉnh, thành phố, giảm 25 cuộc so với dịp Tết Nguyên đán năm 2022. Theo báo cáo của các địa phương, đơn vị, trong dịp Tết Nguyên đán 2023 đã có hơn 8,64 triệu lượt đoàn viên - lao động được thụ hưởng các hoạt động chăm lo của tổ chức Công đoàn với tổng kinh phí hơn 6.110 tỉ đồng.