Lao động 4.0 nhanh nhạy thích ứng
Nhiều chuyên gia cho rằng hiện nay, người lao động có nhiều cơ hội phát triển sự nghiệp khi cuộc cách mạng công nghiệp lần thứ 4 đang bước vào giai đoạn bùng nổ
Tận dụng công nghệ, Thắng vừa chạy GrabBike vừa phụ người yêu giao hàng. Mỗi ngày, anh mở app lúc 6 giờ, vừa chở người vừa chở hàng. Trưa anh về nhà trọ ăn cơm, 14 giờ bật app chạy xe đến 20 giờ hoặc 21 giờ thì nghỉ.
"Mỗi ngày tôi kiếm được khoảng 500.000 - 1 triệu đồng. Tính thêm tiền giao hàng cho bạn gái thì thu nhập của tôi hơn 1 triệu đồng/ngày" - Thắng cho hay. Tuy vất vả nắng mưa nhưng anh cho biết rất hài lòng với công việc hiện tại. Nhờ tận dụng nền tảng app công nghệ mà anh và bạn gái gắn bó lâu dài vì tương trợ nhau trong công việc.
Là công nhân lắp ráp điện tử, công việc của chị Lê Thị Hồng (31 tuổi, quê Nghệ An) bắt đầu từ 7 giờ và trở về nhà lúc 18 giờ. Từ 19 giờ, chị livestream qua TikTok với các đơn hàng tuyển dụng đã nhận. Sau khoảng 2 giờ nói chuyện với các ứng viên, ghi chú cẩn thận danh sách những người tiềm năng để gửi cho nhà tuyển dụng, chị đi ngủ lúc 22 giờ.
Chị Hồng cho biết thu nhập từ việc lắp ráp điện tử khoảng 11 triệu đồng/tháng. Nguồn thu từ việc môi giới tuyển dụng và tiếp thị liên kết trên nền tảng TikTok của chị cũng 10 - 15 triệu đồng/tháng.
"Trước đây, tôi chơi TikTok chỉ để giải trí. Từ khi xem cách người ta dựng kênh TikTok và tận dụng nó để kiếm thêm thu nhập, tôi bắt đầu nghiêm túc đầu tư… Kênh của tôi hiện có 12.000 lượt theo dõi với hơn 400.000 lượt thích nên tương tác về tuyển dụng khá tốt, nhất là tuyển CN" - chị Hồng khoe.
Bà Hoàng Thị Minh Ngọc, Giám đốc vận hành Chợ Tốt kiêm Giám đốc Việc Làm Tốt, cho rằng nguồn nhân lực 4.0 rất rộng mở và phát triển mạnh mẽ ở Việt Nam trong khoảng 10 năm nay. Các ứng dụng công nghệ kết nối và nền tảng thương mại điện tử đã tạo ra hàng triệu việc làm mới theo hướng mở. Trong lực lượng lao động 4.0 này, người trẻ là đối tượng nhanh nhạy nhất.
Trở thành lao động 4.0 không hề khó, quan trọng là sự học hỏi, phấn đấu của mỗi người. Ai biết tự thay đổi tư duy, trang bị kiến thức, kỹ năng cần thiết đều có thể tận dụng kỷ nguyên số để tạo ra thu nhập. Dù vậy, lao động thời 4.0 cũng khó tránh những vấn đề liên quan pháp lý hoặc vi phạm luật cạnh tranh thương mại.
Theo Cục Việc làm (Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội), khoảng 75% lực lượng lao động ở Việt Nam bị tác động bởi cuộc cách mạng công nghiệp lần thứ tư. Những công việc như dệt may, da giày, thu ngân... bị ảnh hưởng nặng nhất.
Song, công nghệ 4.0 cũng tạo ra nhiều ngành nghề mới, thu hút rất đông lao động. Vì vậy, muốn có việc làm ổn định với thu nhập cao, NLĐ cần thích ứng với xu hướng làm việc mới, không ngừng học hỏi, trau dồi, cập nhật kỹ năng, công nghệ.
