Doanh nghiệp Đồng Nai chăm lo đời sống, tổ chức du lịch cho công nhân

Tổ chức cho công nhân du lịch, nghỉ mát dịp cuối năm

Ông Hà Hiếu Nghĩa - Chủ tịch Công đoàn cơ sở Công ty Cổ phần Đồng Phú Cường (xã Thống Nhất) cho biết, công ty vừa thông báo tổ chức cho toàn thể cán bộ công nhân viên đi du lịch năm 2025. Thời gian dự kiến đi du lịch vào giữa tháng 12.2025 tại biển Vũng Tàu hoặc Phan Thiết, Mũi Né (do công nhân chọn). Chi phí du lịch công ty tài trợ 100% chi phí (đi lại, ăn ở, Gala dinner), khoảng 2 triệu đồng/người. Trường hợp không tham gia, công ty sẽ chi tiền du lịch theo Thỏa ước lao động tập thể cho người lao động.

Tương tự, đại diện Công đoàn cơ sở Công ty ChangShin Đồng Nai cũng thông báo đến toàn thể đoàn viên, người lao động về việc đăng ký tham gia du lịch năm 2025 tại biển Phan Thiết (tỉnh Lâm Đồng) với lịch trình 2 ngày 1 đêm cho toàn thể người lao động (có khoảng 3.500 người lao động) vào cuối tháng 9.2025. Tại Chương trình Gala Dinner trong chuyến du lịch, người lao động có cơ hội nhận được nhiều phần quà có giá trị như: Điện thoại, vali kéo, nồi inox, bếp nướng…

Thể hiện sự quan tâm tới đời sống của cán bộ công nhân viên

Còn Công đoàn cơ sở Công ty Cổ phần TKG Taekwang Vina (Khu công nghiệp Biên Hòa 2, phường Trấn Biên) đang tổ chức cho toàn thể người lao động đi du lịch kết hợp đào tạo tại Công viên nước Đầm Sen và biển Long Hải (TPHCM), từ nay đến tháng 10.2025, số lượng hơn 33.600 người lao động.

Ông Đinh Sỹ Phúc - Chủ tịch Công đoàn cơ sở Công ty Cổ phần TKG Taekwang Vina cho biết, đây là hoạt động của công đoàn, được sự hỗ trợ từ Ban giám đốc công ty, thể hiện sự quan tâm tới đời sống của cán bộ công nhân viên; đồng thời, tạo sân chơi bổ ích và thư giãn, góp phần giúp cho người lao động vơi đi những mệt nhọc trong công việc.

Theo đó, người lao động được chọn 1 trong 2 phương án đi du lịch gồm: Phương án đi biển Long Hải với chương trình tham quan tắm biển cùng các trò chơi bãi biển vui nhộn và bữa trưa ăn cơm phần theo bàn; phương án đi Công viên nước Đầm Sen với vé vào cổng và trò chơi trọn gói (các trò chơi trong công viên nước) cùng bữa ăn trưa cơm đĩa. Công ty còn tạo điều kiện thuận lợi cho gia đình của cán bộ công nhân viên cùng tham gia.

Công đoàn còn tổ chức chương trình “Gala TKG TaeKwang 2025”, giao lưu văn nghệ và bốc thăm trúng thưởng với những phần quà có giá trị cho mỗi chuyến đi như: Tủ lạnh, nồi chiên không dầu, máy xay sinh tố, nồi cơm điện...

Trao đổi với phóng viên Báo Lao Động, Tổng Giám đốc một công ty chuyên sản xuất, xuất khẩu hàng may mặc, có quy mô hơn 6.000 lao động ở Đồng Nai chia sẻ: Tổ chức cho người lao động đi du lịch dịp cuối năm không chỉ thể hiện sự quan tâm của công ty, công đoàn mà còn là cách khéo léo để giữ chân người lao động.

Đại diện này lý giải, thời điểm cuối năm luôn là thời điểm nhạy cảm khi người lao động có xu hướng “nhảy việc” sau khi nghỉ Tết Nguyên đán. Do đó, công ty thường tổ chức cho người lao động đi du lịch ở những địa điểm nổi tiếng và được ăn, ở tại những khách sạn, resort sang trọng… để người lao động tận hưởng và gắn bó với công ty.