Công nhân, lao động thu vén cho con ăn học, mong tương lai tươi sáng

Mong con vào đời với công việc ổn định

Ông Lê Đình Sự, 57 tuổi ở thôn Yên Phú, xã Thường Tín (TP Hà Nội) hiện đang là nhân viên bảo vệ của một nhà hàng gần nhà.

Ông Sự cho biết, công việc mang lại thu nhập 8 triệu đồng/tháng nhưng khá vất vả, bởi mỗi ngày ông phải làm việc khoảng 13 tiếng, thường xuyên thức khuya, dậy sớm.

Vợ ông Sự làm nhân viên bếp cho một nhà hàng đồ nướng gần nhà, thu nhập khoảng 8,5 triệu đồng/tháng.

Theo ông Sự, với thu nhập gần 17 triệu đồng/tháng, vợ chồng ông cố gắng vun vén để lo cuộc sống và chăm lo việc học cho người con trai út đang học lớp 12. Hai con lớn của ông Sự đã lập gia đình, ra ở riêng.

May mắn nhất là vợ chồng ông Sự không phải thuê nhà. Với tiền chi tiêu ăn uống sinh hoạt, vợ chồng ông tằn tiện nhất có thể.

Theo ông Sự, chi phí cho các khoản học thêm, tiền trọ, ăn uống và sinh hoạt của con trai có thời điểm lên tới 10 triệu đồng/tháng. Con trai ông đang học xa nhà, thuê trọ cùng anh em họ hàng.

Ông Sự lo nhất là mỗi khi bước vào năm học mới, gia đình còn phải chuẩn bị thêm nhiều khoản như đồ dùng học tập, đồng phục và các chi phí cá nhân cho con.

"Đầu năm học con thường phải mua sắm thêm đồ dùng cá nhân. Có nhiều khoản phải chuẩn bị một lúc nên khá tốn kém. Vợ chồng tôi cố gắng phân chia thu nhập để có khoản tiền dành riêng lo cho con ăn học đầy đủ. Vất vả khó khăn đến mấy chúng tôi cũng cố gắng để cháu được ăn học đến nơi đến chốn, có tương lai tốt đẹp hơn bố mẹ", ông Sự nói.

Với ông Sự, động lực để ông cố gắng làm việc không chỉ để có thu nhập trang trải cuộc sống mà còn xuất phát từ mong muốn con cái có tương lai ổn định hơn. Sinh ra trong gia đình làm nông nghiệp, ông thấu hiểu sự vất vả của cuộc sống "bán mặt cho đất, bán lưng cho trời" nên càng mong con được học hành, có nghề nghiệp và công việc ổn định sau này.

"Mấy chục năm làm nông dân, tôi thấu hiểu sự vất vả. Tôi chỉ mong muốn cho con cái được ăn học đến nơi đến chốn, có công ăn việc làm ổn định, như vậy sẽ khác với thời bố mẹ. Hy vọng con vào đời với một công việc ổn định", ông Sự chia sẻ.

Ở tuổi 57, dù công việc bảo vệ còn nhiều nhọc nhằn, ông Sự vẫn xác định tiếp tục cố gắng chừng nào còn sức khỏe. Với ông, những giờ làm việc kéo dài hay những khoản chi phí phải tính toán mỗi tháng đều đáng để đánh đổi, miễn sao con út có thể hoàn thành việc học như kỳ vọng.

Dành cả tháng lương lo nhập học cho con

Chị Nguyễn Thị Mẫn, 40 tuổi, quê ở xã Ngọc Trạo (tỉnh Thanh Hoá) hiện đang làm công nhân may tại Khu công nghiệp Bỉm Sơn (phường Quang Trung, tỉnh Thanh Hóa).

Chị Mẫn cho hay, đã 10 năm làm công nhân may, thu nhập của chị hiện được khoảng 10 triệu đồng/tháng. Chồng chị cùng bạn bè tổ chức dịch vụ đám cưới, thu nhập khoảng 8 triệu đồng/tháng. Tổng thu nhập 2 vợ chồng mỗi tháng được khoảng 18 triệu đồng.

Vợ chồng chị Mẫn có 2 người con, con lớn vừa thi đỗ Trường Đại học Hồng Đức (Thanh Hóa), con nhỏ năm nay lên lớp 9. Nhiều năm nay, vợ chồng chị Mẫn chắt chiu lo cho 2 con ăn học với mong muốn các con có tương lai tươi sáng, công việc ổn định.

Năm nay, vợ chồng chị Mẫn có thêm niềm vui khi con lớn đỗ đại học, nhưng song song đó là nỗi lo phải tiết kiệm chi tiêu, cân đối các khoản để có tiền cho con đi học xa nhà với nhiều chi phí phát sinh.

“Khai giảng năm học này sẽ nặng gánh hơn với vợ chồng tôi khi vừa lo cho con lớn vào đại học, con nhỏ vào lớp 9. Bình thường, khai giảng luôn là dịp phải chuẩn bị nhiều khoản phải lo nhất trong năm. Riêng năm nay, tôi đã dự kiến ngày 10.8 lấy lương xong sẽ để dành nguyên số tiền đó, thêm vào lo chuyện học hành cho các con”, chị Mẫn chia sẻ.

Con càng lớn, chi phí học tập càng nhiều, chị Mẫn lo lắng vì mùa hè cũng là dịp thấp điểm của đám cưới, lễ lạt nên chồng chị không có việc đều. Niềm an ủi và hy vọng lớn của chị là mỗi năm công ty đều ít nhiều tăng lương cho người lao động nên chị có thêm tiền chăm lo cho các con.

“Tôi chuẩn bị cho con bé mua đồng phục, sách vở; riêng con lớn thì phải mua sắm nhiều đồ dùng cá nhân để cháu mang theo nhập học. Nặng nhất là khoản học phí cho con lớn, tiền thuê nhà trọ và ăn uống. Không chỉ để dành lương tháng 8 này, trước đó tôi đã có sự chuẩn bị, tích lũy thêm mới đủ lo cho các con đầy đủ”, chị Mẫn nói.

Chị Mẫn cho biết thêm, quãng đường từ nhà đến công ty 13km, mỗi ngày chị đi 26km cả đi cả về. Không ít đồng nghiệp của chị thuê nhà gần nơi làm để tiện đi lại mỗi ngày, nhưng với bà mẹ 2 con này, tiết kiệm được khoản chi nào chị sẽ tuyệt đối cắt giảm để chăm lo cho 2 con học tập.