Công nhân háo hức trở lại nhà máy

Không lo thiếu lao động

Anh Nguyện có 9 năm làm việc tại Samsung HCMC CE Complex. Trừ thời điểm dịch thì năm nào anh cùng gia đình cũng về quê đón Tết và trở lại TP HCM trên "Chuyến xe 0 đồng" của công ty.

"Sau những ngày Tết đoàn viên, chúng tôi rất phấn khởi khi trở lại nhà máy. Hy vọng năm 2024, công ty phát triển ổn định và có nhiều chính sách hỗ trợ CN tốt hơn nữa" - anh Nguyện bày tỏ.

Dịp Tết Giáp Thìn, hơn 900 CN được đưa đón trên 32 chuyến xe miễn phí (hai chiều) do Công ty TNHH Điện tử Samsung HCMC Ce Complex tổ chức. Với chính sách hỗ trợ này, ngay ngày làm việc đầu tiên của công ty (16-2), tỉ lệ CN có mặt đạt trên 92%.

Theo bà Kiều Ngọc Hoa, Trưởng Phòng Nhân sự công ty, bên cạnh thưởng Tết, việc đưa đi, đón về cũng là chính sách phúc lợi được người lao động (NLĐ) mong đợi nhất vào dịp Tết. Việc này giúp CN trở vào làm việc đúng hẹn và không lo chuyện tàu xe ngày Tết. Vào những ngày đầu năm, ban giám đốc và ban chấp hành Công đoàn công ty còn đến từng phòng ban, bộ phận để lì xì cho CN.

Sau 8 ngày nghỉ Tết trọn vẹn, ấm áp cùng gia đình, gần 5.000 CN (100%) Công ty CP Sản xuất nhựa Duy Tân (quận Bình Tân) ở 5 nhà máy đóng tại TP HCM, Bình Dương và Long An đã trở lại làm việc vào mùng 6 Tết (ngày 15-2). Để tạo hứng khởi cho CN vào ngày đầu năm mới, tại buổi họp mặt tân niên, ban giám đốc đã lì xì mỗi người 500.000 đồng.

Tết vừa qua, Công ty CP Sản xuất nhựa Duy Tân đã chi gần 44 tỉ đồng lo lương, thưởng chu đáo cho CN. Công ty còn tổ chức tiệc tất niên, phối hợp với ban chấp hành Công đoàn trao quà Tết cho những trường hợp khó khăn; tổ chức chuyến xe miễn phí, đưa hơn 400 CN sinh sống tại 13 tỉnh, thành ĐBSCL về quê sum họp gia đình...

"Năm 2023 là năm đầy khó khăn, thử thách song nhờ chế độ lương, thưởng ưu việt, tỉ lệ lao động trở lại làm việc sau Tết luôn đạt mức tối đa. Đây là tín hiệu đáng mừng cho sự phát triển bền vững của doanh nghiệp (DN)" - ông Nguyễn Văn Thắm, Phó Chủ tịch Công đoàn công ty, nhìn nhận.

Hăng hái từ đầu năm

Theo tìm hiểu của phóng viên, nhiều DN tại TP HCM đã khai trương hoạt động năm 2024 từ ngày 15-2 với tỉ lệ lao động trở lại làm việc cao. Trong đó, Công ty TNHH May mặc Quảng Việt (huyện Củ Chi) với hơn 5.000 CN có mặt đúng hẹn.

Ông Trần Văn Hên, Chủ tịch Công đoàn Công ty Quảng Việt, cho hay dịp cận Tết, sau khi hoàn tất việc cải tạo nhà xưởng, DN liên tục nhận được nhiều đơn hàng, khiến CN rất phấn khởi. Để đáp ứng nhu cầu sản xuất, công ty đang rao tuyển thêm CN.

Năm qua, dù DN gặp khó khăn về đơn hàng nhưng ban giám đốc vẫn cố gắng duy trì việc làm, ổn định thu nhập cho CN với mức lương bình quân khoảng 8 triệu đồng/tháng. Dịp Tết, công ty vẫn thưởng 1 tháng lương như mọi năm, trả đủ lương tháng 1-2024 để CN chi tiêu. Công đoàn công ty cũng chăm lo cho mỗi NLĐ một phần quà trị giá khoảng 500.000 đồng. Riêng gần 100 CN có hoàn cảnh đặc biệt khó khăn, không có điều kiện về quê đón Tến được hỗ trợ thêm một phần quà và 10 kg gạo (trị giá khoảng 500.000 đồng).

Trong khi đó, tại Chi nhánh Công ty CP Đầu tư Long Biên (quận Gò Vấp, TP HCM), do hoạt động trong lĩnh vực dịch vụ nên DN đã khai trương từ mùng 2 Tết (ngày 11-2) và NLĐ đã bắt đầu làm việc. CN một số bộ phận như kỹ thuật, chăm sóc cảnh quan sẽ trở lại làm việc từ ngày 19-2. Đến nay, gần 100% CN đã trở lại TP HCM chuẩn bị đi làm sau những ngày nghỉ. Vì vậy, DN không lo thiếu lao động sau Tết.

Theo đại diện Công đoàn Công ty CP Đầu tư Long Biên, kể từ thời điểm dịch, DN gặp rất nhiều khó khăn. Tuy nhiên, những năm qua, ban giám đốc công ty đã cố gắng để duy trì việc làm và các phúc lợi cho tập thể NLĐ. Dịp Tết Nguyên đán 2024, công ty đã dành khoảng 7 tỉ đồng để thưởng cho gần 900 CN. Ngoài ra, Công đoàn công ty còn chi 600 triệu đồng để lo quà cho CN, bảo đảm tất cả đều có cái Tết ấm áp.