Công đoàn triển khai nhiều hoạt động thiết thực trong Tháng Công nhân
Nghệ An - Công đoàn phường Vinh Phú triển khai nhiều hoạt động thiết thực trong Tháng Công nhân 2026, hỗ trợ công nhân khó khăn, chăm lo sức khỏe.
Sáng 22.4, tại Công ty TNHH Vận tải Quốc tế Sơn Nam, Công đoàn phường Vinh Phú tổ chức Lễ phát động “Tháng Công nhân” năm 2026, đồng thời triển khai nhiều hoạt động hướng trực tiếp tới đoàn viên, người lao động.
Phát biểu tại buổi lễ, bà Trần Lệ Thi – Chủ tịch Công đoàn phường Vinh Phú cho biết, Tháng Công nhân năm 2026 được xác định là đợt cao điểm chăm lo toàn diện cho đoàn viên, người lao động, với phương châm hướng mạnh về cơ sở, lấy người lao động làm trung tâm.
Theo bà Thi, các hoạt động tập trung vào những nội dung thiết thực như thăm hỏi, tặng quà cho công nhân có hoàn cảnh khó khăn; hỗ trợ xây dựng “Mái ấm Công đoàn”; tổ chức khám, tư vấn sức khỏe miễn phí; ký kết chương trình phúc lợi đoàn viên; tăng cường đối thoại tại doanh nghiệp để bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp của người lao động.
“Chúng tôi phấn đấu 100% công đoàn cơ sở tổ chức các hoạt động hưởng ứng Tháng Công nhân thiết thực, hiệu quả, để mỗi đoàn viên đều được quan tâm, chăm lo”, bà Trần Lệ Thi nhấn mạnh.
Ngay trong lễ phát động, 46 suất quà đã được trao cho công nhân lao động có hoàn cảnh khó khăn, với tổng kinh phí 23 triệu đồng. Đây là sự hỗ trợ kịp thời đối với nhiều người lao động đang chịu áp lực về thu nhập và chi phí sinh hoạt tăng cao.
Bên cạnh hỗ trợ vật chất, công tác chăm sóc sức khỏe cho công nhân cũng được đẩy mạnh. Công đoàn phối hợp tổ chức khám, tư vấn miễn phí các bệnh lý răng miệng, đồng thời tuyên truyền thủ tục giám định để hưởng chế độ tai nạn lao động, giúp người lao động hiểu rõ và bảo vệ quyền lợi của mình.
Ngoài ra, mô hình “Sức khỏe của bạn” được ra mắt cùng chương trình “Giải nhiệt mùa hè”, góp phần cải thiện điều kiện làm việc trong thời điểm nắng nóng kéo dài.
Theo kế hoạch, trong Tháng Công nhân năm nay, Công đoàn phường Vinh Phú sẽ tiếp tục triển khai nhiều hoạt động như thăm hỏi, hỗ trợ xây dựng nhà “Mái ấm Công đoàn”, tổ chức đối thoại tại doanh nghiệp, ký kết thỏa ước lao động tập thể… hướng tới chăm lo đời sống người lao động một cách bền vững.
Các hoạt động không chỉ mang ý nghĩa hỗ trợ trước mắt mà còn khẳng định vai trò của tổ chức Công đoàn trong việc đồng hành, bảo vệ quyền lợi người lao động, đặc biệt là nhóm công nhân yếu thế.
