Công đoàn cơ sở - cầu nối giữa doanh nghiệp và người lao động

CĐCS có vai trò quan trọng trong doanh nghiệp

Ông Ngô Chí Thục - Phó Chủ tịch Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) tỉnh Nam Định - cho biết, xác định tổ chức Công đoàn giữ vai trò quan trọng trong doanh nghiệp, nhất là doanh nghiệp có vốn đầu tư trực tiếp nước ngoài (FDI), những năm qua, tỉnh Nam Định chú trọng thành lập CĐCS, làm “cầu nối” giữa người sử dụng lao động và NLĐ. Từ những hoạt động của Công đoàn góp phần xây dựng mối quan hệ lao động hài hòa, ổn định giữa doanh nghiệp và NLĐ, giúp thúc đẩy hoạt động sản xuất, kinh doanh phát triển...

Ở huyện Hải Hậu, Công ty TNHH Smart Shirts Hải Hậu là doanh nghiệp 100% vốn đầu tư nước ngoài, chủ yếu sản xuất áo sơmi cao cấp xuất khẩu. Sau khi doanh nghiệp đi vào hoạt động, chỉ sau một năm CĐCS được thành lập, đến nay toàn bộ gần 1.700 lao động của công ty đều là đoàn viên Công đoàn.

Bà Hoàng Thị Thu Linh - Chủ tịch Công đoàn Công ty TNHH Smart Shirts Hải Hậu - chia sẻ, từ khi thành lập, CĐCS công ty đã phát huy được vai trò cầu nối giữa NLĐ với ban lãnh đạo. “Những tâm tư, ý kiến của công nhân được Ban chấp hành CĐCS công ty lắng nghe và trình bày, kiến nghị, làm việc với chủ sử dụng lao động xem xét, đáp ứng trên tinh thần quy định của pháp luật. CĐCS công ty cũng tích cực tuyên truyền, vận động đoàn viên, NLĐ khắc phục mọi khó khăn, hoàn thành các chỉ tiêu được giao, giúp mối quan hệ sản xuất tại công ty luôn ổn định, quyền lợi của công nhân cũng được đảm bảo” - bà Linh nói.

Chủ tịch Công đoàn Công ty TNHH Smart Shirts Hải Hậu chia sẻ thêm, trước đây công ty lắp hệ thống quạt hơi nước để làm mát. Tuy nhiên, trong quá trình sản xuất, công nhân phản ánh hệ thống làm mát này không hiệu quả khiến năng suất lao động không cao. Lắng nghe ý kiến công nhân, Công đoàn tham gia, đề xuất với lãnh đạo công ty lắp thêm hệ thống điều hòa cho toàn bộ 4 phân xưởng sản xuất.

Ngoài ra, công ty còn mua bổ sung, lắp thêm hệ thống quạt, hệ thống nước làm mát tại những phân xưởng còn lại và mở rộng khu vực nghỉ ngơi, phòng uống nước cho công nhân.

Cầu nối gắn kết doanh nghiệp và NLĐ

Còn tại Công ty TNHH Viet Power (xã Hải Tân, huyện Hải Hậu), CĐCS được thành lập năm 2018, công ty có gần 6.300 công nhân. Năm 2023, công đoàn công ty tham gia đề xuất với ban giám đốc lắp thêm quạt mát tại các nhà xưởng, tạo điều kiện làm việc tốt hơn cho công nhân, lao động.

Chị Phạm Thị Phương (công nhân Công ty TNHH Viet Power) cho hay: “Làm việc tại công ty đã 5 năm, tôi thấy những nguyện vọng của công nhân về lương, thưởng, môi trường làm việc… luôn được Ban Chấp hành CĐCS tại công ty nắm bắt kịp thời và đề xuất lên phía lãnh đạo. Đặc biệt, lãnh đạo công ty cũng rất quan tâm đến công nhân, luôn phối hợp, hỗ trợ các hoạt động do công đoàn tổ chức, giúp đời sống của NLĐ chúng tôi cũng được nâng cao hơn”.

Theo báo cáo của LĐLĐ tỉnh Nam Định, 6 tháng đầu năm 2024, toàn tỉnh phát triển mới trên 5.700 đoàn viên và thành lập 16 CĐCS. Đến nay, toàn tỉnh có 1.655 CĐCS với trên 164.332 đoàn viên.

Phó Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Nam Định Ngô Chí Thục nhấn mạnh, phát huy vai trò “cầu nối”, các cấp Công đoàn đã tham gia giải quyết mâu thuẫn về lợi ích, quyền lợi giữa chủ doanh nghiệp và công nhân, lao động. Đồng thời, đẩy mạnh, đổi mới nội dung, phương pháp tuyên truyền, phổ biến, cung cấp kiến thức, quy định của pháp luật liên quan đến quyền, lợi ích của NLĐ từ đó tránh những trường hợp NLĐ đòi quyền lợi, tổ chức ngừng việc tập thể do thiếu hiểu biết, không đúng quy định, không tuân thủ nội dung thỏa ước lao động tập thể đã ký kết với chủ sử dụng lao động...