1.200 công nhân làm việc ở Hà Nội về quê đón Tết bằng xe Công đoàn

Niềm vui nhân đôi với gia đình công nhân

Từ sáng sớm, các công nhân lao động cùng gia đình đã có mặt tại địa điểm xuất phát của các chuyến xe trong niềm vui rộn ràng. Bởi họ được về quê đón Tết bằng xe của Công đoàn với sự quan tâm, sẻ chia và sự yên tâm.

Gia đình anh Nguyễn Khắc Trọng và chị Nguyễn Thị Ngọc Ánh, đều là công nhân tại Công ty TNHH Nissei Electric Hà Nội, là một trong hàng nghìn lượt đoàn viên, người lao động được về quê trên xe của Công đoàn.

Chiều tối 13.2, phóng viên có mặt tại gia đình anh Nguyễn Khắc Trọng và chị Nguyễn Thị Ngọc Ánh. Chứng kiến cảnh anh chị tất bật chuẩn bị đồ đạc, quà bánh để trở về quê ngoại ở Nghệ An đón Tết mới thấy hết ý nghĩa của tấm vé trên những chuyến xe miễn phí đưa người lao động về quê đón Tết của tổ chức Công đoàn.

Anh Trọng cho biết, đã từ lâu rồi, gia đình nhỏ 5 người mới về quê ngoại nên ai cũng háo hức, nhất là các con. Năm nay vì cả gia đình được đi xe của Công đoàn về quê đón Tết nên anh chị tiết kiệm được khoản tiền đáng kể. Với số tiền ấy, anh chị thống nhất mua thêm bánh kẹo, hoa quả, đồ trang trí ở khu chợ đầu thôn nơi gia đình ở trọ.

Điều vô cùng đặc biệt là niềm vui của gia đình công nhân này nhân đôi khi anh Trọng bốc thăm trúng thưởng một chiếc xe máy điện màu đỏ từ chương trình tri ân cán bộ, công nhân viên gắn bó lâu năm với công ty. Với chiếc xe máy mới, anh Trọng dự định chuyển chiếc xe máy đang đi về gửi lại ông bà. “Bố mẹ lớn tuổi, nhà chỉ làm nông, ngày trước đi làm, tôi phải mượn tạm để đi. Nay có xe mới, tôi gửi về cho gia đình”, anh Trọng chia sẻ.

Trao đổi với chúng tôi, chị Vương Thị Thủy - Phó chủ tịch Công đoàn Công ty TNHH Nissei Electric Hà Nội - cho hay, công ty có hơn 1.600 đoàn viên lao động. Tết 2026, Công đoàn trao tặng 36 vé xe 0 đồng hỗ trợ các công nhân viên hoàn cảnh khó khăn có quê ở Thanh Hóa, Nghệ An, Hà Tĩnh về nhà đón Tết … Dự kiến, vào ngày đầu tiên đi làm sau Tết, cán bộ công nhân viên công ty sẽ được lì xì đầu năm để lấy may.

2,45 tỉ đồng đưa công nhân về quê đón Tết

Năm nay, chương trình bố trí 26 chuyến xe, đưa 1.200 công nhân lao động thuộc Công đoàn các Khu công nghệ cao và Khu công nghiệp Hà Nội về quê đón Tết tại các tỉnh Hà Tĩnh, Nghệ An, Thanh Hóa và một số tỉnh phía Bắc; đồng thời, hỗ trợ 5.500 vé xe bằng tiền mặt cho công nhân lao động với tổng kinh phí 2,45 tỉ đồng.

Đây là năm thứ 18 liên tiếp các cấp Công đoàn thành phố duy trì hoạt động giàu ý nghĩa nhân văn này, không chỉ mang những chuyến xe nghĩa tình đến với người lao động mà còn tạo sức lan tỏa sâu rộng, vận động doanh nghiệp, các tổ chức, cá nhân cùng chung tay chăm lo cho đoàn viên, công nhân lao động.

Bên cạnh đó, Công đoàn các phường, xã và Công đoàn cơ sở đã phối hợp với doanh nghiệp tổ chức đưa trên 40.000 công nhân về quê đón Tết và đón công nhân quay trở lại làm việc sau Tết, góp phần ổn định lực lượng lao động, duy trì sản xuất, kinh doanh.

Phát biểu tại lễ tiễn công nhân về quê đón Tết, ông Nguyễn Văn Thắng - Chủ tịch LĐLĐ Thành phố Hà Nội - bày tỏ mong muốn với sự hỗ trợ của Công đoàn, công nhân về quê đón Tết vui vẻ, an toàn và trở lại làm việc đúng thời gian quy định.

Được biết với phương châm xuyên suốt “Tất cả đoàn viên, người lao động đều có Tết, vui Tết”, dịp Tết Nguyên đán Bính Ngọ năm 2026, các cấp Công đoàn Thủ đô đã chi trên 246 tỉ đồng từ ngân sách Công đoàn và các nguồn xã hội hóa để hỗ trợ hơn 368 nghìn lượt đoàn viên, người lao động có hoàn cảnh khó khăn. Những con số đó thể hiện rõ vai trò, trách nhiệm của tổ chức Công đoàn trong việc đại diện, chăm lo, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của người lao động.

Thông qua Chương trình “Xe ôtô miễn phí đưa công nhân lao động có hoàn cảnh khó khăn về quê đón Tết”, Ban Thường vụ LĐLĐ Thành phố mong muốn các cấp, các ngành, đặc biệt là người sử dụng lao động và cộng đồng doanh nghiệp tiếp tục quan tâm, đồng hành cùng tổ chức Công đoàn trong chăm lo đời sống vật chất, tinh thần cho công nhân lao động. Qua đó, tăng cường sự gắn bó giữa người lao động với doanh nghiệp, nâng cao chất lượng nguồn nhân lực, năng lực cạnh tranh, năng suất lao động, góp phần xây dựng đội ngũ công nhân Thủ đô ngày càng vững mạnh, đáp ứng yêu cầu phát triển đất nước trong kỷ nguyên mới.