Tăng lương tối thiểu từ 2026, mức đóng bảo hiểm xã hội tối thiểu thay đổi
Từ 1.1.2026, khi tăng lương tối thiểu vùng, mức lương làm căn cứ đóng bảo hiểm xã hội (BHXH) bắt buộc cũng sẽ tăng theo luật.
Tăng lương tối thiểu 2026 mức đóng BHXH tối thiểu thay đổi. Ảnh: VGP
Nghị định 293/2025/NĐ-CP quy định mức lương tối thiểu mới áp dụng đối với người lao động làm việc theo hợp đồng lao động, thay thế Nghị định 74/2024/NĐ-CP. Theo đó, mức lương tối thiểu tháng tại 4 vùng gồm:
Vùng I: 5.310.000 đồng (tăng 350.000 đồng);
Vùng II: 4.730.000 đồng (tăng 320.000 đồng);
Vùng III: 4.140.000 đồng (tăng 280.000 đồng);
Vùng IV: 3.700.000 đồng (tăng 250.000 đồng).
Pháp luật BHXH quy định tiền lương tháng đóng BHXH bắt buộc không được thấp hơn mức lương tối thiểu vùng đối với lao động làm công việc giản đơn nhất trong điều kiện bình thường. Vì vậy, từ ngày 01.01.2026, mức lương tối thiểu làm căn cứ đóng BHXH bắt buộc cũng tăng tương ứng theo từng vùng, bằng đúng mức lương tối thiểu nêu trên.
Về tỉ lệ đóng, người lao động đóng 8% vào quỹ hưu trí - tử tuất. Người sử dụng lao động đóng 14% vào quỹ hưu trí - tử tuất, 3% vào quỹ ốm đau - thai sản và 0,5% vào quỹ tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp.
