A- A A+ | Tăng tương phản Giảm tương phản

Nhiều quy định mới về nâng ngạch công chức

Bên cạnh nhiều điểm mới về tuyển dụng công chức, nhiều quy định về nâng ngạch công chức đã được sửa đổi, bổ sung từ 17.9.2024.

Nhiều quy định mới về nâng ngạch công chức

Nhiều quy định mới về nâng ngạch công chức được quy định tại Nghị định 116 năm 2024. Ảnh: Hải Nguyễn

Thay đổi điều kiện công chức được đăng ký thi nâng ngạch

Công ty Luật TNHH Youme cho biết: Điểm a Khoản 18 Điều 1 Nghị định 116 có hiệu lực thi hành từ ngày 17.9, 2024 quy định điều kiện, tiêu chuẩn công chức đăng ký dự thi nâng ngạch gồm:

Xếp loại hoàn thành tốt nhiệm vụ trở lên trong năm công tác liền kề trước năm dự thi nâng ngạch;

Có phẩm chất chính trị, đạo đức tốt, không đang trong thời hạn kỷ luật, bị khởi tố, điều tra, truy tố, xét xử, không đang trong thời gian thực hiện quy định liên quan đến kỷ luật Đảng, pháp luật Nhà nước.

Quy định mới chỉ nêu chung về điều kiện dự thi công chức, không liệt kê cụ thể các quy định về kỷ luật tại các văn bản pháp luật như trước đây, như:

Có năng lực, trình độ chuyên môn, nghiệp vụ đảm nhận vị trí việc làm tương ứng của ngạch công chức được nâng hạng;

Đáp ứng yêu cầu văn bằng, chứng chỉ và yêu cầu khác của ngạch dự thi mà không yêu cầu chứng chỉ ngoại ngữ, tin học.

Trong khi quy định cũ tại Khoản 3 Điều 30 Nghị định 138/2020/NĐ-CP vẫn yêu cầu đầy đủ các chứng chỉ ngoại ngữ, tin học nếu thuộc đối tượng phải nộp loại văn bằng, chứng chỉ này.

Đồng thời đáp ứng yêu cầu về thời gian công tác tối thiểu với từng ngạch công chức được nâng ngạch.

Quy định mới về trường hợp xét nâng ngạch công chức

Khoản 19 Điều 1 Nghị định 116 đã bổ sung quy định cụ thể về các trường hợp xét nâng ngạch công chức từ ngày 17.9.2024. Trong đó:

f

Quy định mới về trường hợp xét nâng ngạch công chức. Ảnh: An Nhiên

Đồng thời, nếu có số lượng công chức đạt đủ điều kiện nhiều hơn cơ cấu ngạch thì xác định theo thứ tự ưu tiên sau đây:

Có thành tích khen thưởng cao hơn. Nếu bằng nhau thì xét người có nhiều thành tích hơn trong thời gian giữ ngạch;

Có thành tích thi đa cao hơn. Nếu bằng nhau thì xét người có nhiều thành tích thi đua hơn;

Xếp theo thứ tự: Công chức là nữ; là người dân tộc thiểu số; nhiều tuổi hơn; có thời gian công tác lâu hơn;

Nếu vẫn không xác định được thì sẽ do cấp có thẩm quyền quản lý xem xét, quyết định.

Từ 17.9.2024, bỏ thi tin học khi nâng ngạch công chức

Điểm a Khoản 46 Điều 1 Nghị định 116 đã bãi bỏ nội dung thi tin học khi thi nâng ngạch công chức. Đồng thời, những yêu cầu về văn bằng, chứng chỉ theo yêu cầu của ngạch dự thi trong hồ sơ nâng ngạch công chức cũng bãi bỏ tin học.

Không chỉ vậy, quy định về miễn thi tin học với người có bằng tốt nghiệp trung cấp trở lên chuyên ngành liên quan tin học, công nghệ thông tin cũng đã không còn được quy định khi thi môn chuyên môn, nghiệp vụ.

Giảm thời gian thông báo nộp đơn phúc khảo nâng ngạch công chức

Theo Khoản 25 Điều 1 Nghị định 116, thời hạn nộp đơn phúc khảo kết quả thi môn chuyên môn, nghiệp vụ là 5 ngày làm việc kể từ ngày thông báo kết quả điểm thi.

Việc công bố kết quả phúc khảo phải được thực hiện chậm nhất là 10 ngày kể từ ngày hết hạn nhận đơn phúc khảo.

Trong khi đó, theo quy định cũ, thời gian nộp đơn phúc khảo là 15 ngày kể từ ngày được thông báo kết quả điểm thi. Đồng thời, công chức thi nâng ngạch có thể phúc khảo kết quả thi kiến thức chung, ngoại ngữ, tin học và môn chuyên môn, nghiệp vụ.


Tổng số điểm của bài viết là: 0 trong 0 đánh giá
Click để đánh giá bài viết
Bài viết liên quan

Nội dung đang cập nhật...