Người nghỉ hưu kỳ vọng với đề xuất tăng lương hưu từ 1.7.2026

Với nhiều người cao tuổi, đây không chỉ là câu chuyện về con số tiền lương mà còn là hy vọng cải thiện chất lượng cuộc sống trong bối cảnh giá cả ngày càng leo thang.

Theo dự thảo do Bộ Nội vụ xây dựng, có hai phương án tăng lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội và trợ cấp hằng tháng.

Phương án 1 đề xuất tăng 4,5% và cộng thêm 200.000 đồng/tháng đối với đa số người nghỉ hưu; phương án 2 là tăng đồng loạt 8% trên mức hưởng tháng 6.2026.

Đồng thời, người nghỉ hưu trước năm 1995 có mức lương thấp sẽ tiếp tục được điều chỉnh để đảm bảo mức hưởng tối thiểu khoảng 3,8 triệu đồng/tháng.

Sống trong căn nhà nhỏ tại phường Thanh Xuân (Hà Nội), ông Nguyễn Văn Tám (70 tuổi), nguyên công nhân ngành cơ khí, hiện nhận mức lương hưu hơn 4,1 triệu đồng mỗi tháng. Với ông, thông tin đề xuất tăng lương hưu là niềm vui, nhưng cũng đi kèm nhiều băn khoăn.

“Lương hưu tăng thì ai cũng mừng, nhưng điều tôi mong nhất là mức tăng phải đủ để bù lại giá sinh hoạt đã tăng quá nhanh. Chỉ riêng tiền thuốc, phí sinh hoạt đã chiếm gần hết khoản lương" - ông Tám chia sẻ.

Ông cho biết, trong vài năm qua, dù lương hưu đã được điều chỉnh, nhưng chi phí sinh hoạt, đặc biệt là thực phẩm và y tế, tăng nhanh hơn nhiều. Vì vậy, người nghỉ hưu kỳ vọng việc điều chỉnh lần này sẽ mang tính thực chất, giúp họ không phải phụ thuộc quá nhiều vào con cái.

Không giống như ông Tám, bà Trần Thị Hòa (68 tuổi), từng làm việc tại hợp tác xã may mặc, hiện chỉ nhận gần 3 triệu đồng/tháng. Bà cho biết mình thuộc nhóm người nghỉ hưu trước năm 1995, nên mức lương hưu thấp hơn mặt bằng chung.

“Nghe nói sẽ có chính sách ưu tiên cho người nghỉ hưu lâu năm, tôi rất mong điều này sớm thành hiện thực. Mỗi tháng thêm vài trăm nghìn đồng cũng đủ để tôi yên tâm hơn khi đi khám bệnh" - bà Hòa nói.

Theo dự thảo, nhóm người nghỉ hưu trước năm 1995 sẽ tiếp tục được điều chỉnh để thu hẹp khoảng cách chênh lệch với người nghỉ hưu sau này. Đây là điểm nhận được nhiều sự đồng thuận vì phản ánh thực tế mức lương thấp kéo dài trong nhiều năm của nhóm đối tượng này.

Với nhiều người cao tuổi, lương hưu không chỉ là nguồn thu nhập mà còn mang ý nghĩa ghi nhận những đóng góp trong suốt thời gian làm việc. Ông Lê Văn Quý (72 tuổi), từng là giáo viên, cho rằng mỗi lần Nhà nước điều chỉnh lương hưu là một lần thể hiện sự quan tâm đối với thế hệ đã cống hiến.

“Chúng tôi không mong giàu có, chỉ cần sống đủ, không phải lo từng bữa. Việc tăng lương hưu cũng khiến người nghỉ hưu cảm thấy mình không bị bỏ quên" - ông Quý chia sẻ.

Theo ông, nếu mức điều chỉnh được tính toán hợp lý và gắn với chỉ số giá tiêu dùng, người nghỉ hưu sẽ yên tâm hơn về tương lai, đặc biệt trong bối cảnh tuổi thọ ngày càng tăng.

Bên cạnh đó, ông Quý cho rằng, việc điều chỉnh lương hưu cần dựa trên khả năng của ngân sách và quỹ bảo hiểm xã hội, đồng thời phải bảo đảm nguyên tắc chia sẻ và công bằng giữa các nhóm đối tượng.

Điểm chung trong chia sẻ của nhiều người nghỉ hưu là mong muốn chính sách sớm được thông qua để họ có thể chủ động tính toán chi tiêu. Bởi với những người chỉ có một nguồn thu duy nhất là lương hưu, bất kỳ thay đổi nào cũng ảnh hưởng trực tiếp đến đời sống hằng ngày.

"Việc đề xuất tăng lương hưu từ 1.7.2026 không chỉ là một quyết định mang tính tài chính, mà còn là câu chuyện an sinh, thể hiện cam kết chăm lo cho người đã hết tuổi lao động" - ông Quý nhận định.