Lương, chế độ của cán bộ nghỉ hưu trước tuổi từ 1.1.2025

Công ty Luật TNHH Youme cho hay, Chính phủ vừa ban hành Nghị định số 177/2024/NĐ-CP quy định chế độ, chính sách đối với các trường hợp không tái cử, tái bổ nhiệm và cán bộ thôi việc, nghỉ hưu theo nguyện vọng có hiệu lực từ ngày 1.1.2025.

Về điều kiện hưởng chế độ, theo nghị định những đối tượng quy định trên đến ngày nghỉ hưu có đủ thời gian công tác có đóng BHXH bắt buộc (bao gồm cả thời gian tập sự, thử việc) để hưởng lương hưu theo quy định của pháp luật về BHXH tại thời điểm hưởng chế độ.

Tuổi nghỉ hưu được xác định theo quy định của pháp luật về lao động tại thời điểm thôi việc, nghỉ hưu; có đơn tự nguyện xin nghỉ hưu trước tuổi và được cấp có thẩm quyền đồng ý.

Về chế độ nghỉ hưu trước tuổi, nghị định quy định rõ cán bộ được hưởng lương hưu, các chế độ khác theo quy định của pháp luật về BHXH và không bị giảm tỷ lệ phần trăm hưởng lương hưu do nghỉ hưu trước tuổi đối với thời gian từ 5 năm trở xuống; được trợ cấp 5 tháng tiền lương hiện hưởng tại thời điểm nghỉ hưu cho mỗi năm nghỉ hưu trước tuổi.

Ngoài ra, được trợ cấp 5 tháng tiền lương hiện hưởng đối với 20 năm đầu công tác có đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc; từ năm thứ 21 trở đi, cứ mỗi năm công tác có đóng BHXH bắt buộc được trợ cấp 0,5 tháng tiền lương hiện hưởng.

Riêng trường hợp đủ 15 năm công tác trở lên có đóng BHXH bắt buộc được hưởng lương hưu thì được trợ cấp 05 tháng tiền lương hiện hưởng đối với 15 năm đầu công tác.

Từ năm thứ 16 trở đi, cứ mỗi năm công tác có đóng BHXH bắt buộc được trợ cấp 0,5 tháng tiền lương hiện hưởng.

Đối với trường hợp xếp lương chức vụ, nếu đã xếp lương bậc 1 của chức danh hiện đảm nhiệm đủ 48 tháng trở lên thì được xếp lên bậc 2 của chức danh hiện đảm nhiệm để nghỉ hưu.

Đối với trường hợp xếp lương chuyên môn, nghiệp vụ và hưởng phụ cấp chức vụ lãnh đạo, nếu chưa xếp bậc lương cuối cùng ở ngạch hiện giữ và còn thiếu từ 01 đến 12 tháng để được nâng bậc lương thường xuyên theo quy định thì được nâng bậc lương trước thời hạn.

Ngoài ra, cán bộ còn được cộng thời gian nghỉ hưu trước tuổi với thời gian công tác để xét khen thưởng cống hiến (nếu thuộc đối tượng); được xét thăng cấp bậc quân hàm, nâng bậc lương theo quy định của pháp luật.

Đối với cán bộ xã làm việc ở vùng có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn (gồm cả thời gian làm việc ở nơi có phụ cấp hệ số 0,7 trở lên trước ngày 1.1.2021); cán bộ cấp xã có thời gian tham gia quân đội, công an và được Nhà nước tặng thưởng huân chương, huy chương các loại còn thiếu thời gian đóng BHXH bắt buộc từ 2,5 năm (30 tháng) trở xuống để hưởng chế độ hưu thì được hỗ trợ tiền đóng BHXH một lần cho thời gian còn thiếu.

Đối với thời gian trên 30 tháng thì được đóng BHXH tự nguyện một lần đối với số thời gian vượt quá.

Cán bộ sẽ không bị giảm tỷ lệ phần trăm hưởng lương hưu do nghỉ hưu trước tuổi đối với số năm nghỉ vượt quá 5 năm (nếu có) nếu đóng BHXH tự nguyện một lần đối với số thời gian vượt quá.

Được bảo lưu thời gian đóng BHXH và hưởng trợ cấp một lần với mỗi năm công tác có đóng BHXH bắt buộc tính bằng 0,5 tháng lương hiện hưởng…