Buộc 2 doanh nghiệp đóng ngay gần 28 tỉ đồng chậm đóng bảo hiểm xã hội

140 lao động bị ảnh hưởng quyền lợi

Ngày 29.9, TAND Khu vực 4, TPHCM đã xét xử sơ thẩm vụ án lao động về việc “Yêu cầu thực hiện nghĩa vụ nộp tiền bảo hiểm” do VKSND Khu vực 4 khởi kiện Công ty Cổ phần P và Công ty TNHH T (tên được viết tắt theo đề nghị của công ty tại phiên xét xử). Hai doanh nghiệp này hiện chậm đóng gần 28 tỉ đồng BHXH của 140 lao động.

Đây là lần đầu tiên VKSND tại TPHCM khởi kiện doanh nghiệp chậm đóng BHXH theo Nghị quyết 205/2025/QH15 của Quốc hội khóa XV “Về việc thí điểm VKSND khởi kiện vụ án dân sự để bảo vệ quyền dân sự của các chủ thể là nhóm dễ bị tổn thương hoặc bảo vệ lợi ích công”.

Theo các tài liệu được công bố tại phiên tòa, Công ty Cổ phần P có 69 NLĐ và mới đóng BHXH đến tháng 9.2024. Đến ngày 31.8.2026, công ty này còn phải đóng gần 13,73 tỉ đồng. Trước khi diễn ra phiên tòa, công ty đã khắc phục 400 triệu đồng, do đó số tiền chậm đóng BHXH còn lại là gần 13,33 tỉ đồng (đã tính cả lãi suất chậm đóng). Trong khi đó, Công ty TNHH T có 71 NLĐ, mới chỉ thực hiện nghĩa vụ đóng BHXH đến tháng 10.2020, số tháng chưa đóng các loại bảo hiểm là 70 tháng với tổng số tiền tính đến ngày 31.8.2026 lên tới gần 14,69 tỉ đồng. Một ngày trước phiên tòa, công ty này mới khắc phục 60 triệu đồng, số tiền còn chậm đóng là gần 14,63 tỉ đồng.

Điều đáng chú ý, cả hai doanh nghiệp trên đều đã từng bị UBND TPHCM xử phạt vi phạm hành chính về hành vi chậm đóng BHXH. Công ty CP P bị xử phạt theo Quyết định số 5246/QĐ-XPHC ngày 15.11.2024, còn Công ty TNHH T bị xử phạt theo Quyết định số 5926/QĐ-XPHC ngày 21.12.2024. Dù cơ quan BHXH đã nhiều lần đôn đốc, kiểm tra, nhắc nhở và yêu cầu khắc phục, hai công ty vẫn không thực hiện đầy đủ nghĩa vụ. Trong quá trình kiểm tra, xác minh, VKSND Khu vực 4, TPHCM cũng đã thực hiện các trình tự, thủ tục trước khi khởi kiện theo quy định, gồm yêu cầu chấm dứt hành vi vi phạm, áp dụng biện pháp khắc phục hậu quả và kiến nghị cơ quan, tổ chức có thẩm quyền thực hiện quyền khởi kiện. Tuy nhiên, hành vi vi phạm vẫn chưa được chấm dứt. LĐLĐ TPHCM và BHXH cơ sở Hòa Hưng, đã có văn bản đề nghị VKSND Khu vực 4, TPHCM khởi kiện để bảo vệ lợi ích công.

Buộc đóng đủ tiền cộng thêm lãi chậm đóng

Tại phiên tòa, đại diện Công ty CP P thừa nhận vẫn trả lương cho NLĐ đầy đủ và hằng tháng vẫn trích trừ khoản tiền đóng BHXH của NLĐ nhưng không nộp cho cơ quan BHXH do khó khăn về kinh tế. Công ty này đề nghị ngoài số tiền BHXH phát sinh hằng tháng sẽ đóng ngay, số tiền chậm đóng BHXH gần 13,33 tỉ đồng được “trả góp” đến cuối năm 2027, bằng cách từ tháng 7.2026 đến cuối năm 2026 mỗi tháng đóng 300 triệu đồng và trong năm 2027 mỗi tháng đóng 1 tỉ đồng.

Tương tự, đại diện Công ty TNHH T cũng đề nghị mỗi tháng đóng từ 200 triệu đồng đến 400 triệu đồng và nếu trong năm 2027 ký được hợp đồng với đối tác thì sẽ trích 1% tổng trị giá hợp đồng để trả nốt số tiền chậm đóng BHXH.

Trước đề nghị của hai doanh nghiệp, đại diện VKSND Khu vực 4 cho rằng, đây là vụ án bảo vệ lợi ích công nên không được thỏa thuận hòa giải. Đại diện BHXH cơ sở Hòa Hưng đồng tình với quan điểm này. HĐXX xác định nghĩa vụ đóng BHXH của doanh nghiệp là bắt buộc, không thể gia hạn trả nợ như khoản nợ thương mại. Tòa buộc hai doanh nghiệp đóng đủ gần 28 tỉ đồng tiền chậm đóng BHXH và lãi chậm đóng 0,03%/ngày kể từ khi bản án có hiệu lực đến khi hoàn thành nghĩa vụ.