Đảm bảo môi trường làm việc an toàn cho người lao động

Công ty Trách nhiệm hữu hạn Thắng Lợi (Cụm công nghiệp An Xá, phường Mỹ Xá, thành phố Nam Định) có hơn 200 lao động. Là doanh nghiệp chuyên về các sản phẩm đúc, người lao động thường xuyên phải tiếp xúc với nhiệt độ cao, tia lửa, khói bụi và các hóa chất độc hại nên công tác bảo đảm vệ sinh an toàn lao động luôn được công ty chú trọng thực hiện.

Ngay từ khi bắt đầu làm việc tại công ty, tất cả công nhân đều được tham gia lớp tập huấn, đào tạo kiến thức về an toàn lao động, các kỹ năng, quy trình an toàn sản xuất. Trong quá trình làm việc, công nhân được trang bị găng tay chịu nhiệt, kính an toàn, tấm che mặt, quần áo, nón bảo hộ và giày chịu nhiệt để tránh nguy cơ bị bỏng và tai nạn lao động ngoài ý muốn. Hàng năm, công ty tổ chức tập huấn định kỳ về các quy trình làm việc và nguyên tắc đảm bảo an toàn. Các buổi tập huấn tập trung vào những rủi ro liên quan đến các bước của quy trình đúc. Người lao động được trang bị kiến thức, kỹ năng xử lý các trường hợp khẩn cấp.

Để đảm bảo không gian làm việc thoáng mát, các xưởng sản xuất được xây dựng đúng thiết kế, hệ thống thông gió tốt nhằm loại bỏ khói và khí độc hại phát sinh trong quá trình đúc. Mỗi công nhân làm việc ở các ô chuyên biệt để tránh va chạm và có quạt gió tại chỗ.

Ông Phạm Danh Mạnh, Giám đốc sản xuất Công ty Thắng Lợi cho biết, xác định việc đảm bảo an toàn cho người lao động là nhiệm vụ quan trọng giúp doanh nghiệp ổn định sản xuất, ngoài việc chăm lo đời sống công nhân, công ty luôn chú trọng cải thiện môi trường làm việc. Khi xây dựng hoặc đánh giá quy trình đúc, công ty có một bộ phận văn phòng làm nhiệm vụ đánh giá rủi ro, xác định mối nguy hiểm tiềm ẩn (nhiệt độ cao, khói độc hại và rò rỉ kim loại nóng chảy...), từ đó phổ biến cho công nhân trước khi sản xuất để đảm bảo an toàn. Bên cạnh đó, công ty luôn thực hiện đầy đủ các quy định của pháp luật, nhất là về đảm bảo an toàn, vệ sinh lao động. Trong thỏa ước lao động tập thể có những thỏa thuận có lợi cho người lao động, trong đó có trợ cấp khi xảy ra tai nạn…

Công ty Trách nhiệm hữu hạn Maxport Limited Việt Nam, Chi nhánh Nam Định (phường Lộc Vượng, thành phố Nam Định), chuyên sản xuất hàng may mặc xuất khẩu với hơn 3.400 lao động, trên 90% lao động là nữ, việc đảm bảo sức khỏe cho công nhân luôn được công ty đặt lên hàng đầu.

Ông Trần Gia Thiện, Chủ tịch Công đoàn công ty cho biết, các nhà xưởng được thiết kế thân thiện mới môi trường, mở khi nóng, đóng khi lạnh, xung quanh được bao phủ bằng cây xanh và hồ điều hòa. Trong xưởng có hệ thống làm mát bằng hơi nước kết hợp với quạt khuếch tán, giúp không khí lưu thông và đảm bảo nhiệt độ trong xưởng vào mùa Hè luôn thấp hơn khoảng 5 độ C so với ngoài trời.

Nhằm đảm bảo sức khỏe cho người lao động, chất lượng bữa ăn ca là vấn đề được công ty chú trọng. Suất ăn tại công ty giá trị 20.000 đồng/suất. Lao động trong thời gian mang thai được sử dụng suất ăn giá trị 30.000 đồng/suất. Cùng với việc nhập thực phẩm ở những đơn vị uy tín, hàng ngày, tổ giám sát của Công đoàn công ty luôn kiểm tra sát sao việc giao, nhận thực phẩm và lưu mẫu thức ăn. Ông Trần Gia Thiện chia sẻ, ngoài việc cải thiện môi trường làm việc, dịp Hè năm nay, công ty đã dành kinh phí nghỉ mát và hỗ trợ chăm sóc sức khỏe cho công nhân với số tiền 4 triệu đồng/người.

Nam Định hiện có gần 170.000 công nhân, viên chức, người lao động, trong đó lao động khối sản xuất kinh doanh chiếm hơn 70%. Thời gian qua, các cấp công đoàn trong tỉnh thường xuyên tuyên truyền, phổ biến công tác an toàn vệ sinh lao động, cải thiện môi trường, điều kiện làm việc cho người lao động.

Năm 2024, 100% tổ chức công đoàn cơ sở tại đều hưởng ứng, tổ chức các hoạt động về an toàn vệ sinh lao động. Ban Chấp hành công đoàn các đơn vị, cơ quan, doanh nghiệp khuyến khích người lao động đóng góp ý kiến về đầu tư cơ sở vật chất, trang bị bảo hộ lao động, định kỳ bảo dưỡng máy móc, nhà xưởng, lắp đặt hệ thống bảo vệ môi trường, cải thiện điều kiện làm việc nơi sản xuất, kinh doanh…

Công tác bảo hộ lao động được Liên đoàn Lao động tỉnh quan tâm, thường xuyên chỉ đạo các cấp công đoàn phối hợp với chính quyền, chuyên môn đồng cấp thực hiện hiệu quả. Trong năm 2024, Liên đoàn lao động tỉnh đã phối hợp với Sở Tài nguyên và Môi trường (trước đây) tổ chức 9 hội nghị tập huấn cho gần 1.000 lượt đoàn viên, xã viên, cán bộ công đoàn cơ sở các nội dung pháp luật về bảo vệ môi trường.

Ông Hoàng Đình Trung, Chủ tịch Liên đoàn Lao động tỉnh Nam Định cho biết, nhằm tiếp tục giảm thiểu các vụ tai nạn lao động và hạn chế các nguyên nhân gây ra mất an toàn lao động, các cấp công đoàn trong tỉnh tiếp tục đẩy mạnh tuyên truyền để người lao động và người sử dụng lao động nâng cao kiến thức, nắm vững các quy định của pháp luật về an toàn vệ sinh lao động. Công đoàn chủ động tham mưu với người sử dụng lao động xây dựng nội quy, thỏa ước lao động tập thể, cải thiện điều kiện làm việc, khám sức khỏe định kỳ cho người lao động; nâng cao chất lượng, nội dung huấn luyện an toàn vệ sinh lao động, nâng cao trình độ đội ngũ cán bộ công đoàn về an toàn vệ sinh lao động.

Triển khai Tháng hành động về an toàn, vệ sinh lao động năm 2025, các đơn vị, địa phương đẩy mạnh tuyên truyền bằng các hình thức phong phú, tăng cường thông tin, tuyên truyền, giáo dục, huấn luyện an toàn vệ sinh lao động, tăng cường bảo đảm an toàn vệ sinh lao động tại nơi làm việc, thực hiện các quy định về bảo hộ và chăm sóc sức khỏe người lao động…/.

Nguyễn Lành