Vietsovpetro tổ chức khóa đào tạo nâng cao năng lực cho đội ngũ quản lý cấp cơ sở, đợt 2 năm 2025

Trong bối cảnh ngành dầu khí, năng lượng đang đứng trước nhiều thách thức về chuyển dịch năng lượng và mở rộng hoạt động, Vietsovpetro xác định việc nâng cao năng lực cho đội ngũ quản lý cấp cơ sở là yếu tố then chốt để duy trì hiệu quả vận hành và phát triển bền vững.

Ông Bùi Anh Nam - Trưởng phòng Tổ chức nhân sự Vietsovpetro phát biểu khai giảng khóa đào tạo.

Phát biểu khai giảng lớp học đầu tiên, ông Bùi Anh Nam - Trưởng phòng Tổ chức nhân sự Vietsovpetro nhấn mạnh tầm quan trọng chiến lược của chương trình: "Khóa đào tạo là sự đầu tư bài bản nhằm nâng cao chất lượng đội ngũ quản lý cấp cơ sở, đảm bảo sự phát triển bền vững của đơn vị trong giai đoạn mới. Với sự chuẩn bị kỹ lưỡng, Vietsovpetro kỳ vọng các học viên sẽ trở thành nhân tố tích cực, thúc đẩy hiệu quả hoạt động của toàn hệ thống, đáp ứng yêu cầu phát triển trong tương lai".

Đại diện Trung tâm Đào tạo Nâng cao (ATC) - Trường Đại học Dầu khí Việt Nam (PVU) phổ biến chương trình của khóa đào tạo.

Chương trình đào tạo đợt 2 năm 2025 được Vietsovpetro và các chuyên gia từ Trung tâm Đào tạo Nâng cao (ATC) - Trường Đại học Dầu khí Việt Nam (PVU) thiết kế chuyên sâu. Nội dung khóa học kéo dài 62 giờ, được chia thành 16 chuyên đề bài bản, tập trung vào ba trọng tâm:

Kiến thức tổng quan: Cập nhật bối cảnh ngành dầu khí, xu thế chuyển dịch năng lượng và các yêu cầu về An toàn - Sức khỏe - Môi trường (HSE).

Vai trò và trách nhiệm: Trang bị các kỹ năng quản lý cốt lõi như lập kế hoạch, tổ chức công việc và giám sát hoạt động sản xuất kinh doanh.

Phát triển kỹ năng mềm: Cung cấp các kỹ năng thiết yếu, bao gồm: lãnh đạo đội nhóm, phân công công việc, giải quyết vấn đề, điều hành cuộc họp và xử lý xung đột.

Quang cảnh chung của lớp học.

Khóa học không chỉ cung cấp nền tảng lý thuyết vững chắc, mà còn đặc biệt chú trọng vào thực hành, thảo luận tình huống thực tế và bài tập ứng dụng. Phương pháp này giúp học viên áp dụng ngay kiến thức vào công việc, góp phần nâng cao tư duy chiến lược, năng lực tổ chức, điều hành và thích ứng linh hoạt với những thách thức trong môi trường sản xuất kinh doanh.

Học viên chăm chú lắng nghe kiến thức được truyền đạt tại khóa đào tạo.

Khóa đào tạo được tổ chức thành 5 lớp với lịch học linh hoạt, đảm bảo đội ngũ quản lý có thể tham gia mà không ảnh hưởng đến hoạt động sản xuất. Công tác đánh giá năng lực trước và sau khóa học được triển khai nhằm đánh giá hiệu quả và đảm bảo chất lượng tiếp thu của học viên.

Sự kiện khai giảng khóa đào tạo đợt 2 năm 2025 một lần nữa khẳng định cam kết của Vietsovpetro trong việc phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao, sẵn sàng cho những cơ hội và thách thức mới của ngành dầu khí, năng lượng.

An Nhiên - Vũ Long