VNPOLY nỗ lực khôi phục sản xuất kinh doanh

Tham dự hội nghị, về phía Tập đoàn Công nghiệp - Năng lượng Quốc gia Việt Nam (Petrovietnam) có đại diện lãnh đạo các ban chuyên môn Tập đoàn; cùng đại diện lãnh đạo các đơn vị thành viên/trực thuộc tại Hải Phòng. Về phía VNPOLY có ông Đào Văn Ngọc - Chủ tịch HĐQT; ông Trần Huy Thư - Tổng Giám đốc; ông Đào Đình Huy và ông Đỗ Đức Thắng - Phó Tổng Giám đốc; bà Trần Thị Hoa - Chủ tịch Công đoàn Công ty; cùng các thành viên Hội đồng quản trị, Ban Kiểm soát, Ban Điều hành và đông đảo CBCNV Công ty.

Ông Đào Văn Ngọc - Chủ tịch HĐQT VNPOLY, Phó Tổng Giám đốc PVFCCo - Phú Mỹ: Dù đối mặt với nhiều khó khăn nhưng VNPOLY luôn duy trì hoạt động SXKD liên tục, đảm bảo việc làm và đời sống người lao động.

Tại hội nghị, thay mặt Ban Điều hành, ông Đào Đình Huy - Phó Tổng Giám đốc VNPOLY đã trình bày báo cáo tổng kết hoạt động SXKD năm 2025 và phương hướng, nhiệm vụ năm 2026. Mặc dù đối mặt nhiều khó khăn, thách thức trong bối cảnh kinh tế thế giới diễn biến phức tạp, bất ổn địa chính trị kéo dài, thị trường dệt may - xơ sợi phục hồi chậm, cạnh tranh gay gắt và chịu tác động mạnh từ chính sách thương mại quốc tế, song dưới sự chỉ đạo sát sao của Tập đoàn, cùng sự nỗ lực, đoàn kết của tập thể CBCNV, VNPOLY đã duy trì ổn định hoạt động SXKD cốt lõi, đảm bảo việc làm và thu nhập cho người lao động.

Theo đó, năm 2025, VNPOLY tiếp tục vận hành sản xuất sợi DTY theo mô hình hợp tác với đối tác, đảm bảo an toàn, liên tục và hiệu quả. Sản lượng sợi DTY đạt gần 5.600 tấn, doanh thu ước đạt 175 tỷ đồng, góp phần bù đắp chi phí, giúp Công ty duy trì hoạt động ổn định trong điều kiện nguồn lực tài chính hạn chế.

Bên cạnh đó, trong năm 2025, VNPOLY còn kinh doanh một số sản phẩm và dịch vụ khác như: cho thuê kho bãi, kinh doanh bảo hộ lao động, dịch vụ kỹ thuật... mang lại nguồn doanh thu bổ sung gần 30 tỷ đồng. Đồng thời, VNPOLY luôn duy trì bảo dưỡng, bảo quản máy móc thiết bị, tối ưu hóa nhân sự bảo dưỡng và tiết giảm vật tư tiêu hao, nhằm đảm bảo hiệu quả vận hành.

Đoàn chủ tịch điều hành hội nghị.

Trong năm 2025, VNPOLY đã xây dựng Quỹ tương trợ dầu khí VNPOLY theo đúng thiêu chí được quy định tại Quy chế tổ chức và hoạt động của Quỹ tương trợ dầu khí. Đồng thời, chú trọng công tác đào tạo, tái đào tạo, nâng cao chất lượng nguồn nhân lực, chuẩn bị cho giai đoạn phục hồi và phát triển. Năm qua, VNPOLY đã triển khai 34 khóa đào tạo nội bộ (với 683 lượt người tham gia) về quy định nội bộ, quy trình quản lý sản xuất…

Công tác truyền thông, văn hóa doanh nghiệp và các hoạt động đoàn thể luôn được VNPOLY tích cực thực hiện, góp phần củng cố tinh thần đoàn kết, tạo động lực cho CBCNV yên tâm công tác, gắn bó với Công ty. Ngay từ đầu năm, các phòng chức năng của VNPOLY đã xây dựng kế hoạch đào tạo nội bộ về văn hóa doanh nghiệp theo từng tháng/quý cho CBCNV. Năm 2025, VNPOLY đã tổ chức 81 khóa đào tạo nội bộ về văn hóa doanh nghiệp với 767 lượt người tham gia.

Trong năm qua, VNPOLY cũng đã thực hiện tốt các nội dung trong Thỏa ước lao động tập thể. Công đoàn VNPOLY đã tổ chức nhiều hoạt động, phong trào có ý nghĩa, đảm bảo chăm lo kịp thời đời sống người lao động, góp phần động viên, tạo động lực để người lao động làm việc hăng say, hiệu quả và thêm gắn kết với Công ty.

Ban lãnh đạo VNPOLY trao tặng khen thưởng cho các tập thể và cá nhân hoàn thành tốt nhiệm vụ năm 2025.

Về nhiệm vụ năm 2026, VNPOLY xác định tiếp tục kiên định mục tiêu phục hồi SXKD, tập trung vào các nhiệm vụ trọng tâm: Duy trì sản xuất sợi DTY an toàn, hiệu quả, tối ưu hóa công suất và chi phí; Tập trung triển khai các giải pháp, từng bước đưa xưởng POY và PSF đi vào vận hành; Đẩy mạnh công tác tái cấu trúc doanh nghiệp, nâng cao hiệu quả quản trị; Tiếp tục xây dựng và lan tỏa văn hóa Petrovietnam nói chung, văn hóa VNPOLY nói riêng, ứng dụng chuyển đổi số, tạo nền tảng cho sự phát triển bền vững…

Phát biểu tại hội nghị, ông Đào Văn Ngọc - Chủ tịch HĐQT VNPOLY ghi nhận và đánh giá cao sự nỗ lực của tập thể lãnh đạo, CBCNV VNPOLY trong năm 2025. Ông nhấn mạnh, dù đối mặt với nhiều khó khăn nhưng VNPOLY luôn duy trì hoạt động SXKD liên tục, đảm bảo việc làm và đời sống người lao động.

Ông Đào Văn Ngọc cũng phân tích rõ hơn những thách thức cũng như cơ hội và định hướng của VNPOLY trong thời gian tới. Ông bày tỏ mong muốn tập thể lãnh đạo, người lao động VNPOLY tiếp tục phát huy tinh thần đoàn kết, không ngừng nỗ lực cùng các cổ đông tháo gỡ các nút thắt, vượt qua thử thách để vận hành nhà máy an toàn, hiệu quả.

Toàn cảnh hội nghị tổng kết hoạt động SXKD năm 2025, triển khai kế hoạch năm 2026 và Hội nghị Người lao động năm 2026 của VNPOLY.

Tham luận tại hội nghị, đại diện Phòng Sản xuất và Phòng Tổ chức Hành chính đã đưa ra các giải pháp cụ thể để góp phần thực hiện thành công mục tiêu chung của Công ty trong năm 2026.

Nhân dịp này, Ban lãnh đạo VNPOLY đã trao tặng khen thưởng cho các tập thể và cá nhân hoàn thành tốt nhiệm vụ năm 2025.

Có thể thấy rằng, kết quả hoạt động của VNPOLY trong năm 2025 đã thể hiện nỗ lực vượt khó của Công ty trong việc thích ứng với bối cảnh khó khăn chung của thị trường và điều kiện tài chính của doanh nghiệp còn gặp nhiều khó khăn. Đây là cơ sở để tin tưởng VNPOLY sẽ từng bước vượt qua khó khăn, ổn định và phục hồi SXKD trong thời gian tới.

Tùng Dương