Hội nghị Người lao động BSR năm 2024: Phát huy tinh thần trách nhiệm, chủ động, sáng tạo trong lao động sản xuất

Tham dự Hội nghị có ông Bùi Ngọc Dương – Tổng Giám đốc BSR; cùng các Thành viên HĐQT, Ban Tổng Giám đốc, Ban Kiểm soát, Ban chấp hành Công đoàn và các đại biểu đại diện cho người lao động trong toàn BSR.

Hội nghị Người lao động năm 2024 được tổ chức để Ban lãnh đạo Công ty và NLĐ cùng nhìn lại kết quả thực hiện nhiệm vụ kế hoạch năm 2023, xác định những nhiệm vụ chủ yếu và giải pháp thực hiện kế hoạch năm 2024 của BSR; thảo luận, đánh giá các nội dung đã thực hiện theo Thỏa ước lao động tập thể trong năm 2023; xem xét sửa đổi, bổ sung Thỏa ước lao động tập thể và bàn các biện pháp tổ chức thực hiện trong thời gian tới.

Bên cạnh đó, hội nghị cũng tổng kết công tác thi đua khen thưởng năm 2023 và tình hình sử dụng Quỹ Phúc lợi năm 2023, xây dựng kế hoạch sử dụng Quỹ phúc lợi năm 2024. Đặc biệt, Hội nghị là dịp để NLĐ trao đổi, đề xuất ý kiến về chế độ chính sách, điều kiện làm việc và hiến kế xây dựng, phát triển Công ty trong năm 2024 và các năm tiếp theo.

Năm 2023, BSR đã đạt và vượt nhiều chỉ tiêu, đem lại kết quả sản xuất kinh doanh (SXKD) với những kỷ lục mới. Cụ thể, BSR đạt sản lượng hơn 7,36 triệu tấn sản phẩm, tổng doanh thu đạt hơn 150 nghìn tỷ đồng, nộp ngân sách hơn 17 nghìn tỷ đồng và lợi nhuận sau thuế vượt xa kế hoạch. Bên cạnh đó, BSR cũng đạt 42,2 triệu giờ công an toàn không có tai nạn mất giờ công lao động. BSR cũng đã được Tập đoàn Dầu khí Việt Nam (Petrovietnam) vinh danh ở 3 hạng mục: Đơn vị có thành tích xuất sắc, hoàn thành vượt mức kế hoạch quản trị về doanh thu; đơn vị có thành tích xuất sắc đạt kỷ lục về sản lượng sản xuất và đơn vị có thành tích xuất sắc trong đổi mới sáng tạo năm 2023. Đặc biệt, năm 2023, BSR được xếp thứ 4 trong Bảng xếp hạng 500 doanh nghiệp có vốn hóa lớn nhất Việt Nam.

Nhằm không ngừng nâng cao hiệu quả sản xuất kinh doanh, mở rộng thị trường, thực hiện tầm nhìn, sứ mệnh và chiến lược phát triển bền vững Công ty, đồng thời, cụ thể hóa việc thực hiện Đề án/Kế hoạch cơ cấu lại BSR giai đoạn đến năm 2025, ngày 28/12/2023, Công ty cổ phần Lọc hóa dầu Bình Sơn đã hoàn thành công tác thành lập Chi nhánh BSR tại Hà Nội theo Quyết định số 7330/QĐ-BSR. Việc thành lập Chi nhánh Công ty tại Hà Nội sẽ là động lực mới nâng cao hiệu quả quản trị, đẩy mạnh dịch vụ, kinh doanh tại khu vực phía Bắc, qua đó, đóng góp quan trọng vào việc hoàn thành nhiệm vụ SXKD và quảng bá thương hiệu, phát triển Công ty. Và tại Hội nghị Người lao động năm 2024, BSR chính thức ra mắt Chi nhánh BSR tại Hà Nội.

Phát biểu tại Hội nghị, Tổng giám đốc BSR Bùi Ngọc Dương bày tỏ lời cảm ơn sâu sắc tới toàn thể NLĐ BSR năm qua đã đồng tâm hiệp lực, lao động sáng tạo, thi đua trong sản xuất để Công ty đạt và vượt các chỉ tiêu sản xuất kinh doanh; được Tập đoàn Dầu khí Việt Nam vinh danh ở nhiều hạng mục và là đơn vị đạt kết quả SXKD toàn diện nhất Tập đoàn.

Hội nghị cũng đã nhận được các câu hỏi, ý kiến, kiến nghị từ NLĐ xoay quanh các vấn đề về các giải pháp cụ thể để phát triển bền vững Công ty, xây dựng Văn hóa doanh nghiệp. Một số kiến nghị, đề xuất của NLĐ cũng tập trung vào các chủ đề quan trọng như: Phát triển văn hóa con người BSR thời đại mới, dự án Nâng cấp mở rộng NMLD Dung Quất, Bảo dưỡng tổng thể NMLD Dung Quất lần thứ 5, chăm lo đời sống cho NLĐ, chuyển đổi số,…

Nhằm tiếp tục phát huy tinh thần, trách nhiệm của toàn thể CBCNV, BSR đã tổ chức phát động phong trào thi đua trong năm 2024 với chủ đề “Phát huy tinh thần trách nhiệm, chủ động, sáng tạo nâng cao hiệu quả trong thi đua lao động sản xuất, thực hiện thắng lợi nhiệm vụ Bảo dưỡng tổng thể NMLD Dung Quất lần thứ 5 và chỉ tiêu SXKD năm 2024” và ký kết Giao ước thi đua năm 2024. Theo đó, trọng tâm của phong trào sẽ tập trung hướng đến nhiệm vụ quan trọng bên cạnh SXKD là thực hiện mục tiêu Bảo dưỡng tổng thể NMLD Dung Quất lần thứ 5.

Với các kết quả đã đạt được trong năm 2023, BSR cũng đã ghi nhận và tổ chức khen thưởng, biểu dương cho 5 tập thể và 10 cá nhân xuất sắc hoàn thành nhiệm vụ; khen thưởng cho 10 tập thể trong phong trào lao động sáng tạo, chương trình 1 triệu sáng kiến của Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam; khen thưởng phong trào văn hoá doanh nghiệp cho 7 tập thể và 7 cá nhân.

Hiếu Linh – Đức Chính