Giúp lao động nữ hiểu rõ quyền, nghĩa vụ và tham gia hiệu quả các mô hình hoạt động tại PVCFC

Diễn đàn nhận được sự quan tâm và tham dự của Chủ tịch HĐQT Trần Ngọc Nguyên, Tổng Giám đốc Văn Tiến Thanh cùng toàn thể thành viên Ban TGĐ, Lãnh đạo các Phòng ban và Đoàn thể.

Dẫn dắt diễn đàn, cô Phan Thị Thanh Huyền – Giảng viên trường Đại học Công đoàn và chị Lương Thị Hồng Nhung – Trưởng ban Tuyên giáo Nữ công, Công đoàn Dầu khí Việt Nam đã lần lượt chia sẻ về các chính sách của giới nữ trong luật, các thông tư nghị định liên quan và Các mô hình hoạt động hiệu quả của nữ tại một số đơn vị trong ngành.

Dù hiện nay, người phụ nữ được quan tâm hơn nhưng ở một số mặt đặc thù, lao động nữ vẫn còn chịu ít nhiều thiệt thòi. Đảm đương công tác bên ngoài song song với thiên chức sinh con, vun vén gia đình giữ lửa hạnh phúc, nữ lao động gần như chịu gấp đôi áp lực, ảnh hưởng sức khỏe và tinh thần. Diễn đàn đã cung cấp đầy đủ thông tin hữu ích về các quyền liên quan, giúp các chị em hiểu rõ lợi ích của mình và người thân nhận được, thêm tự tin, an tâm công tác tốt.

Phát biểu tại diễn đàn, Tổng Giám đốc Văn Tiến Thanh khẳng định: “Chiếm số lượng nhất định trong cơ cấu nhân sự, bao gồm các vị trí lãnh đạo cấp cao, nữ CBCNV PVCFC đã luôn nỗ lực phát huy năng lực, thể hiện vai trò trong xây dựng và phát triển Công ty vững mạnh. Vượt lên khó khăn, các chị em luôn cố gắng song song “giỏi việc nước, đảm việc nhà”, không ngừng nâng cao chuyên môn, đổi mới tư duy, rèn luyện thể chất để đạt đến cuộc sống tích cực, ý nghĩa”. Suốt chặng đường hoạt động, PVCFC luôn thực hiện đầy đủ nghĩa vụ doanh nghiệp, chú tâm đảm bảo lợi ích chính đáng của toàn thể lao động nữ và tiếp tục coi trọng, làm tốt hơn nữa các chính sách đối với nữ giới trong thời gian tiếp theo.

Cũng tại diễn đàn, nhiều mô hình hoạt động hiệu quả do các chị em khởi xướng – phụ trách đã được giới thiệu biểu dương, lan tỏa tinh thần năng động, sáng tạo và nhanh nhạy không thua kém bất kỳ “phái mạnh” nào.

Phạm Lan Anh