Công đoàn Vietsovpetro: Hành động vì một môi trường làm việc an toàn

Không chỉ dừng lại ở việc chăm lo đời sống đoàn viên và người lao động, chuỗi hoạt động còn góp phần thúc đẩy phong trào thi đua lao động sáng tạo, nâng cao ý thức về an toàn lao động và xây dựng môi trường làm việc an toàn, bền vững. Qua đó, khẳng định vai trò đồng hành, gắn kết của Công đoàn Vietsovpetro, góp phần tạo nên môi trường lao động quốc tế chuyên nghiệp, an toàn và hiệu quả.

Chăm lo đời sống đoàn viên: Nền tảng của sự sẻ chia và phát triển

Với giá trị cốt lõi “Trách nhiệm và Sẻ chia”, Công đoàn Vietsovpetro luôn đặt việc chăm lo đời sống vật chất và tinh thần của từng người lao động lên hàng đầu. Trong khuôn khổ chương trình “Phúc lợi đoàn viên”, những người lao động khó khăn, mắc bệnh hiểm nghèo, tai nạn lao động… được Công đoàn Vietsovpetro quan tâm sát sao và hỗ trợ kịp thời. Những suất quà hỗ trợ không chỉ giúp giảm bớt gánh nặng cuộc sống mà còn động viên, khích lệ tinh thần NLĐ vượt qua thử thách. Song song đó, các đợt khám sức khỏe định kỳ và cải thiện điều kiện làm việc từ bữa ăn ca đến không gian sản xuất được tổ chức chu đáo, góp phần xây dựng một môi trường làm việc an toàn và thân thiện.

Tổ chức các hoạt động văn hóa, thể thao gắn kết người lao động

Tháng 3 là tháng mang nhiều ý nghĩa đặc biệt. Đó là Tháng Thanh niên – dịp để Tuổi trẻ Vietsovpetro thể hiện nhiệt huyết, cống hiến qua những hoạt động thiện nguyện, sáng tạo. Là tháng tôn vinh người phụ nữ với Ngày Quốc tế Phụ nữ 8/3, nơi những lời chúc và sự trân trọng được gửi đến một nửa thế giới. Với ý nghĩa đó, Công đoàn Vietsovpetro đã đồng hành tổ chức nhiều chương trình thiết thực, ý nghĩa, tiêu biểu là chương trình đêm nhạc thiện nguyện “Tháng Ba yêu thương” diễn ra ngày 21/3/2025 do Ban Nữ công Công đoàn và Đoàn Thanh niên Vietsovpetro đồng tổ chức, thu hút đông đảo CBCNVNLĐ hưởng ứng. Đặc biệt, toàn bộ doanh thu từ chương trình được sử dụng để hỗ trợ các hoạt động thiện nguyện vì trẻ em và cộng đồng.

Những “Sẻ chia” ấm áp trong Đêm nhạc thiện nguyện “Tháng Ba yêu thương”

Nhằm mở rộng các loại hình hoạt động thể thao, nâng cao sức khỏe và đời sống tinh thần cho cán bộ, công nhân viên, người lao động, ngày 15/3/2025, Trung tâm Văn hóa Thể thao Vietsovpetro đã chính thức đưa vào hoạt động 6 sân Pickleball – loại hình thể thao đang thu hút rất đông CBCNVNLĐ tham gia luyện tập, thi đấu. Đây là một trong những hoạt động thiết thực được triển khai dưới sự chỉ đạo sát sao của Công đoàn Vietsovpetro, thể hiện sự quan tâm sâu sắc đến đời sống thể chất của người lao động.

Sân Pickleball Vietsovpetro đạt chuẩn Quốc gia được đưa vào vận hành

Đẩy mạnh phát động các phong trào thi đua: Khơi nguồn cảm hứng sáng tạo

Đối với Công đoàn Vietsovpetro, tháng 3 còn là thời điểm quan trọng để triển khai nhiều hoạt động hướng về người lao động, khuyến khích tinh thần đổi mới, thi đua sáng tạo trong công việc. Nhằm tạo động lực cho mọi người lao động cống hiến hết mình, Công đoàn Vietsovpetro đã phát động những phong trào thi đua mang tính lan tỏa và đầy cảm hứng như “Lao động giỏi, Lao động sáng tạo” khuyến khích người lao động đề xuất những sáng kiến cải tiến kỹ thuật, qua đó nâng cao hiệu suất công việc và chất lượng sản xuất; phong trào “An toàn – Sáng tạo – Hiệu quả” với mục tiêu cải thiện môi trường làm việc, bảo đảm an toàn trong mọi quy trình sản xuất, thúc đẩy tinh thần đổi mới; phong trào “Xanh – Sạch – Đẹp, Bảo đảm ATVSLĐ” – nhằm nâng cao nhận thức bảo vệ sức khỏe và xây dựng không gian làm việc sạch sẽ, an toàn. Các phong trào thi đua được các đơn vị trong Liên doanh đồng loạt hưởng ứng, tạo nên không khí thi đua sôi nổi, quyết tâm hoàn thành các mục tiêu đặt ra.

Tập thể CBCNV Xí nghiệp Xây lắp là một minh chứng điển hình cho những ý chí, những nỗ lực của người lao động khi đạt trên 60.000 giờ lao động an toàn, góp phần hoàn thành vượt mức tiến độ công trình thi đua BK-24. Để kịp thời ghi nhận những đóng góp xuất sắc của 22 CBCNV – NLĐ trực tiếp tham gia thi công trên công trình BK-24, Công đoàn Vietsovpetro đã có những phần quà trao thưởng những cá nhân tiêu biểu đã có nhiều sáng kiến, nỗ lực vượt bậc trong đợt cao điểm thi đua sản xuất.

Nâng cao kỹ năng về an toàn vệ sinh lao động – bảo vệ sức khỏe và tính mạng của người lao động

Hưởng ứng Tháng Công nhân, Tháng hành động về ATVSLĐ năm 2025, Công đoàn Vietsovpetro đã tham mưu với chính quyền, chủ động chỉ đạo mở các lớp tập huấn, bồi dưỡng, trang bị kỹ năng cho các an toàn vệ sinh viên (ATVSV) nhằm nâng cao nhận thức về an toàn lao động, củng cố kỹ năng thực tiễn, góp phần giảm thiểu tai nạn lao động, bảo vệ sức khỏe và tính mạng người lao động. Bên cạnh việc trang bị kiến thức lý thuyết, các lớp tập huấn còn chú trọng đến thực hành, giúp các ATVSV nắm vững quy trình xử lý tình huống thực tế.

Khai mạc lớp tập huấn an toàn vệ sinh viên

Các nội dung tập huấn bao gồm kỹ năng nhận diện nguy cơ rủi ro tại nơi làm việc, biện pháp ứng phó khi xảy ra sự cố, sơ cấp cứu tai nạn lao động, phòng cháy chữa cháy và quy trình kiểm tra, giám sát an toàn lao động. Với sự tham gia của các chuyên gia an toàn lao động giàu kinh nghiệm, các buổi huấn luyện không chỉ truyền đạt kiến thức mà còn tạo cơ hội để người lao động trao đổi, thảo luận về những tình huống thực tế gặp phải trong quá trình làm việc. Những bài học từ thực tiễn, kinh nghiệm xử lý sự cố từ các đơn vị điển hình được chia sẻ, giúp ATVSV hiểu rõ hơn về trách nhiệm của mình và nâng cao khả năng chủ động trong công tác bảo đảm an toàn lao động.

Đặc biệt, Công đoàn Vietsovpetro còn phối hợp/tham gia các buổi diễn tập an toàn tại công trường, giàn khoan để kiểm tra khả năng ứng phó của đội ngũ ATVSV. Các tình huống giả định được xây dựng sát với thực tế, giúp người lao động rèn luyện phản xạ, xử lý tình huống nhanh chóng và chính xác. Đây là một trong những giải pháp quan trọng nhằm nâng cao hiệu quả công tác an toàn lao động, hạn chế tối đa tai nạn và sự cố không mong muốn. Việc tổ chức các lớp tập huấn này không chỉ giúp ATVSV nâng cao kỹ năng, mà còn góp phần xây dựng văn hóa an toàn lao động tại Vietsovpetro. Mỗi ATVSV không chỉ là người giám sát mà còn là những tuyên truyền viên tích cực, lan tỏa nhận thức và trách nhiệm về an toàn lao động đến từng cán bộ, công nhân viên trong đơn vị. Đây chính là nền tảng vững chắc để bảo vệ sức khỏe, tính mạng của người lao động và hướng tới mục tiêu sản xuất an toàn, hiệu quả, bền vững.

Những hoạt động thiết thực trong Tháng Công nhân và Tháng hành động về ATVSLĐ năm 2025 đã khẳng định vai trò tiên phong của Công đoàn Vietsovpetro trong việc chăm lo đời sống người lao động, thúc đẩy phong trào thi đua sáng tạo và xây dựng môi trường làm việc an toàn, bền vững. Không chỉ là những chương trình mang tính thời điểm, đây còn là cam kết lâu dài của Công đoàn trong việc đồng hành cùng người lao động, bảo đảm quyền lợi, nâng cao phúc lợi và tạo động lực để mỗi cá nhân phát huy tối đa năng lực, cống hiến cho sự phát triển chung của đơn vị.

Với sự quan tâm sâu sắc, sự vào cuộc quyết liệt của tổ chức công đoàn và tinh thần hưởng ứng tích cực từ tập thể cán bộ, công nhân viên, người lao động, Vietsovpetro không chỉ hướng đến mục tiêu sản xuất an toàn, hiệu quả mà còn xây dựng một môi trường làm việc chuyên nghiệp, nhân văn và tràn đầy sức sống. Đây chính là nền tảng vững chắc để Vietsovpetro tiếp tục phát triển mạnh mẽ, khẳng định vị thế trong Tập đoàn Công nghiệp – Năng lượng Quốc gia Việt Nam, đóng góp tích cực vào sự phát triển kinh tế đất nước./.

Công đoàn Vietsovpetro